Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна! Заместителя директора нашего ООО хотят назначить генеральным директором. Прошлый генеральный директор увольняется по собственному желанию. Нужно ли заместителя сначала уволить, а потом принять на должность генерального или переводом? Смущает что у заместителя бессрочный трудовой, а у генерального сроком на 5 лет и ТД их кардинально отличаются, поэтому перевод, наверно, не лучший вариант.

Да, согласна с Вами: надо через увольнение, иначе не получить срочный вариант.

Ирина Витальевна, добрый день, подскажите пожалуйста в следующем вопросе: в музыкальной школе нет руководителя. Обязанности возложены на педагога, педагоги сейчас уходят в отпуск, т.к. в течении года им нельзя гулять (учебный процесс). Можно ли оставить учреждение без руководителя? Раньше в учреждении всё закрывали и все уходили в отпуск, получается, что учреждение не функционирует, на сколько это правильно?

Во всяком случае, нарушения как такового в этом нет. Но если в летнее время понадобится какая-либо отчетность или, например, сведения в СФР для пособия кому-то по больничному, то их нужно будет предоставлять в установленные сроки. Поэтому нужно подумать, как быть с такими делами.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как все-таки правильно: в трудовом договоре с совместителем указывать полный оклад по ставке согласно ШР или 0,5 оклада, которые он будет получать? И в приказе о приеме соответственно. Спасибо!

Заключаем трудовой договор с РАБОТНИКОМ и указываем оклад РАБОТНИКА. А не штатного расписания. Так что если берете на 0,5 ставки, то и указываете 0,5 оклада из ШР. Это и будет оклад работника.

Ирина Витальевна, добрый день!
У нас есть работницы с детьми до 1.5 лет, пользоваться перерывами для кормления не хотят. Если они напишут заявления от отказе от таких перерывов, законно ли будет принять эти заявления? Спасибо!

В ТК императив: "предоставляются". Так что вариант отказа не предусмотрен.
А чего они не хотят-то? За просто так без работы средний заработок получать нешто плохо им?

Ирина Витальевна, добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли быть принят на муниципальную службу учредитель некоммерческой организации. Или в обязательном порядке должен перед приемом выйти из состава учредителей. Спасибо большое.

Это я не знаю, это к вышестоящее организации, наверное.