Ответы на вопросы

Доброго дня!
подскажите пожалуйста, работник уволился, а теперь мы его вновь принимаем на ту же специальность. Можно ли прописать условие об испытательном сроке?

Исключения - в ч. 4 ст. 70. Там есть такое исключение?

Добрый день, Ирина Витальевна! У работника (вахтовик) вахта с 09.12.2017 по 08.02.2018, далее межвахтовый отдых. Он хочет взять ежегодный отпуск с 01.01.2018 по 06.01.2018. Можем ли мы ему оформить отпуск в указанные даты? Спасибо!

Отпуск не может начинается в межвахтовый период. Остальное несущественно.

Ирина Витальевна, добрый день ! Подскажите нужно ли в ПВТР ,как приложение указывать нормы СИЗ .Нужно ли приложение утверждать директором , согласовав с представительным органом, ведь это приложение. Юрист утверждает, что не достаточно утвердить ПВТР

Если утверждает - пусть аргументирует.
Во-первых, нормы СИЗ в ЛНА по ОТ указываются. Во-вторых, почему в приложении, а не в самом документе. В-третих, если уж приложение, то оно неотъемлемая часть ЛНА, принимается аналогично.

Ирина Витальевна, добрый день! Работник в установленном порядке предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников. Работник желает расторгнуть трудовой договор по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ ранее истечения 2-месячного срока. Вправе ли работодатель отказать работнику в этом, потребовав отработать весь срок?

Так Вы Кодекс-то откройте, статеечку 180-ю почитайте, ВНИМАТЕЛЬНО - и все станет ясно!
(Даю подсказку: ключевые слова "с согласия работника".)

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый вечер! Помогите, пожалуйста, не ошибиться с подготовке документов. Когда правильно нужно подготовить документы о выводе из штатного расписания структурных подразделений и штатных единиц из обособленного подразделения? С даты сообщения из налогового органа о ликвидации ОСП или это можно сделать раньше? Дело в том, что у нас был договор аренды, он закончился 30.11.2017г., а значит и стационарных рабочих мест нет с 01.12.2017. Но из налоговой уведомление пришло позже (07.12.2017). Вот и не пойму когда правильно выводить из штатного расписания все, что было в обособленном подразделении, с 01.12 или с 07.12? Спасибо.

С даты снятия ОСП с учета.