|
|
|||
Ответы на вопросы
26.03.2018Марина
Добрый вечер, Ирина Витальевна! В Уставе организации прописано, что директор имеет право передать полномочия своим заместителям. Правильно ли я понимаю, что в таком случае директор не может передать свое право подписи кадровых документов другим должностным лицам, например начальнику отдела кадров. Спасибо. А там написано "ТОЛЬКО заместителям"? Надо смотреть, какая там точно формулировка. Если ограничение все же есть, так пусть сделать нач. ОК своим замом по кадрам, и проблема решена!26.03.2018Лариса Добрый день! Ну... если юрадрес ухитрились сделать условием ТД, то его и сменить без согласия работника нельзя.26.03.2018Ольга Добрый день! прошу прощения, за такой вопрос, но все же хочу у вас уточнить )) Очень рекомендую читать ТК. В данном случае - ст. 136.26.03.2018Евгения Добрый день Ирина Витальевна! Сейчас идет в здравоохранении перевод санитарок в уборщицы Помогите по вопросу перевода санитарок рентгенотделения в уборщиц служебных помещений. Они теряют льготы ( льготную пенсию. сокращенную продолжительность раб.времени) .Какие сейчас есть приказы в их пользу, именно по рентгену.. Я считаю что это неправильно Вопрос их согласия...26.03.2018Катя Ирина Витальевна, добрый день. Работница находится в отпуске по БиР, у нее есть дни отпуска, она хочет заменить их денежной компенсацией, руководство не против. Можно это все оформить, если она в отпуске по БиР? Спасибо! Если это из числа 28 к.д. - нет. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |