Ответы на вопросы

Уважаемая Ирина Витальевна, доброе утро! Подскажите, пожалуйста, нужно ли устанавливать доплату за использование имущества (дистанционный работник), если у нас работник по основной должности работает дистанционно и получает доплату, а так же по внутреннему совместительству так же работает дистанционно. Нужно ли устанавливать доплату по внутреннему совместительству, ведь оборудование он использует одно и то же. Спасибо.

Работодатель отнюдь не обязан устанавливать подобную доплату на по основной, ни по совмещаемой работе - всё решается добровольно и по договоренности!

ДО 21 ЯНВАРЯ ФУНКЦИЯ ПРИЕМА ВОПРОСОВ БУДЕТ ОТКЛЮЧЕНА.
ПОТОМ МЫ СНОВА БУДЕМ С ВАМИ!

Добрый вечер! Поздравляем вас с Новым Годом! Скажите,пожалуйста где можно купить ваш диск, который вы привозите на семинары?

Его можно получить лично в Москве либо в других городах - по почте. Напишите мне (по адресу в правом верхнем углу), решим вопрос.

Ирина Витальевна, добрый вечер! С наступающим Вас Новым годом! Здоровья, счастья и благополучия Вам!
С 01.01.2018 вступает в силу новое ШР, вводятся новые должности. Некоторых сотрудников переводят на эти новые должности. Доп.соглашения о переводе подписаны 29.12.2017, в них указано, что работники переводятся на новую работу с 01.03.2018. Скажите пожалуйста, имеют силу эти доп.соглашения если они были подписаны тогда, когда еще новых должностей не было, ШР не было введено? Спасибо!

Спасибо, взаимно!
Встречный вопрос: эээ... а почему с 1 марта, а не с 1 января?
Ответ на Ваш вопрос: да, если ШР к этому моменту уже было утверждено - пусть даже еще не вступило в силу.

Здравствуйте Ирина Витальевна! Поздравляем Вас с наступающими праздниками! В бюдж.организации увольняем работников в порядке перевода по просьбе работника к другому работодателю. Все написали заявления на прием (для гарантии чтобы их взяли на работу) а потом к нам увольняться. Затем подписали приказ об увол. Но как сегодня выяснилось один работник не согласен работать у них, забрал труд.кн (под роспись) и ушел. Принимающая сторона ждет его, а мы в недоумении не хочет ли он вернутся, ведь единицы в штат.расписании мы им тоже отдаем?

Его право передумать трудоустраиваться туда. Что отнюдь не дает ему право возвращаться к вам.