Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день!
В компании один из ее учредителей оформлен по совместительству на должность "внутренний контролер". Я раньше никогда не встречала, чтобы учредитель был кем-то в компании, ну кроме ГД. Как Вы считаете, есть ли какие-то риски в связи с этим? Спасибо за ответ!

Нет рисков.

Здравствуйте Ирина Витальевна! У меня есть постоянно временный работник , который принимается и увольняется по срочному ТД на период отпусков или б/л. Подскажите мне надо постоянно вносить записи приема и увольнения в тр.книжку, если есть перерывы между ТД. Спасибо.

Да. И, по-хорошему - даже если нет перерывов.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если в коммерческой организации (находится в РКС) установить компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно в конкретной сумме (допустим 2 т.р., либо прописать что оплата производиться только по стоимости плацкарта). Будет ли являться это нарушением ТК?

С формальной точки зрения нарушения в этом нет. Но с плацкартным вариантом, как мне представляется, пройти проверку будет проще.

Здравствуйте Ирина Витальевна! Нужно ли издавать дополнительный приказ?, если совместитель оформленный на 4 часа Т.Д. и приказом (от оклада пропорционально отработанному времени) написал заявление на работу по 3 часа в день, сделали допик, в табеле это все отражается. Спасибо!!!

Как бухгалтерия скажет.

Добрый день! Ирина Витальевна, подскажите, будет ли правильной формулировка в заявлении работника о переносе отпуска по графику отпусков "на другое время по согласованию с руководством" ? Работник не знает точные даты, в которые захочет использовать отпуск. Спасибо.

Согласование подтверждается визами, а не сообщением в заявлении.
И перенос возможен только в пределах рабочего года.