|
|||
Ответы на вопросы
21.03.2024Надежда
Здравствуйте, Ирина Витальевна! Можно, без проблем.20.03.2024Елена Ирина Витальевна, добрый день! Вам покажется странный вопрос, но помогите, пож. 40 часов в неделю может быть разнесено по дням по-разному: в какие-то дни больше 8 часов, в какие-то меньше. Но тогда нужен СУРВ.18.03.2024Татьяна Здравствуйте, Ирина Витальевна. Новый сотрудник уволилась с последнего места работы 15.07.2022, вышла замуж и поменяла фамилию 01.08.2022, естетственно никто в трудовой книжке фамилию не поменял, так как нигде не работала, на момент трудоустройства к нам в 2024 году, она в 2018 году уже развелась. Вопрос - на основании какого документа менять фамилию в ТК? Есть паспорт, есть фото свид о браке, но в оригинале его забрал ЗАГС (по идее он уже недействительный на сегодняшний день) и есть свид о разводе, но там девичья фамилия то не указана. Ей надо взять в ЗАГСе справку - проследить изменение фамилии. А пока... это не её трудовая книжка((18.03.2024Светлана Добрый день! А что может помешать? В чем причина сомнения?14.03.2024Наталья Добрый день Ирина Витальевна! С мобилизованным работником возобновляем ТД, работник предоставил справку МСЭ 2 группа. Он работал электриком согласно ИПРА он не может работать по своей должности. Вопрос: Правомерно ли будет предложить работнику вакансию подходящую по его состоянию здоровья НО ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НИЖЕ ЧЕМ У НЕГО БЫЛА? Разумеется, ТК не ставит подобных ограничений. Но если согласится - первый месяц платить по среднему (см. ТК). |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |