Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста! Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением.
1. Нужно сделать приказ на отпуск Т-6 и приказ на увольнение Т-8.
или
2. Один приказ: п. 1 - о предоставлении отпуска с последующим увольнением; п.2 - об увольнении; п.3 - о полном расчете с работником; п.4 - о выдаче трудовой книжки.
Спасибо!

Нужно делать приказ на отпуск и приказ на увольнение.
Вот только совершенно не обязательно это должны быть формы Т-... .
Встречный вопрос по Вашему второму пункту: "приказ ... о полном расчете с работником; о выдаче трудовой книжки" - это, простите, ЧТО?

Добрый день!
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на условиях неполного рабочего дня.
Вопрос:
Входит ли это время в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Заранее Вам спасибо!

Ответ содержится в самом Вашем вопросе: ключевое слово "работает".

Добрый день Ирина Витальевна! У нас сложилась не очень хорошая финансовая ситуация (уменьшились заказы на продукцию). Стало сложно выплачивать в полном объёме ЗП. ГД хочет перевести работников на 0,5 ставки. (Временно) .Обязательно ли извещать об этом службу занятости, если работники сами напишут заявление, чтобы перевели на 0,5 ставки (временно), указав какую-то причину. Заранее большое спасибо. Очень ценю Ваши ответы.

И о чем в таком случае уведомлять?

Добрый день, Ирина Витальевна.
Подскажите как правильно поступить если работник принес 2 трудовые книжки. Стаж в них не пересекается, а просто предыдущий работодатель завел новую трудовую книжку с новой нумерацией. Как мне учесть весь стаж, какую книжку продолжать и какую нумерацию использовать?

Надо вместе с работником решить, какую книжку принять для ведения и хранения, а со второй снять копию и учитывать весь стаж.

Добрый день.
У работника родился ребенок 18 мая этого года. Он желает оформить отпуск по уходу за ребенком. А также хочет оформить работу на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Мать ребенка безработная.
Вопросы:
1. В каких органах власти мать ребенка должна взять документы для отца ребенка в связи с оформлением отпуска по уходу за ребенком?
3. Возможно ли оформление отпуска по уходу за ребенком на настоящую дату, ведь стандартный срок 140 дней больничного ещё не вышел?
Спасибо.

А нормативку почитать? Нет, ни за что? И где п. 2 потерян, кстати?
Итак:
1. Власть здесь не при чем. РУСЗН (а это ни разу не власть).
3. Ну и что? Безусловно возможно.