Ответы на вопросы

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Засчитывается ли период обучения в учебных заведениях при исчислении стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и влияет ли на это год получения образования?

Открываем 255-ФЗ и ЧИТАЕМ В НЕМ про стаж. Такие вопросы консультанту задавать не нужно - в них нет проблемы. Ответы на такие вопросы нужно самостоятельно находить в НПА.

Ирина Витальевна, добрый день! Обязательно ли выделять в штатном расписании графу надбавка за работу во вредных условиях, если это отражено в условиях трудового договора, положении о гарантиях и компенсациях работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. Если эти условия не постоянного характера, а возникают периодически? И если это обязательно, то каким НПА регламентируется?

А вообще - разве есть НПА, которым регламентируется структура ШР?
ТК требует только 1) чтобы он был и 2) указания в нем должностей. Всё остальное - в т.ч. тема зарплаты - это факультативка. Так что решайте вопрос так, как удобнее работодателю. И кадровикам!))

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!
Нужно ли водителям-экспедиторам с разъездным характером работы устанавливать дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 116- как за особый характер работы)?
спасибо

Разъездной характер не отнесен законодательством к "особым".
Дополнительные отпуска за него на законодательном уровне не предусмотрены. Но работодатель может их предоставлять, оплачивая за счет своей прибыли.

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, нужно ли в карточке Т-2 указывать:
- компенсацию за отпуск превышающую 28 кал. дней;
- продление отпуска в связи с больничным во время отпуска.
Спасибо!

Если Вам это нужно - указывайте. Не нужно - не указывайте.
Этот раздел вообще не обязательный. По мне - так вполне достаточно, что его ведет программа в электронной версии.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста! С 01.08. уходит в отпуск на 14 дней сторож Иванов (с 01.08. по 14.08.), а с 15.08. уходит в отпуск сторож Петров. Можно ли принять работника 1 раз на время отпусков обоих сторожей или принимать 2 раза:
1) на период отпуска Иванова,
2) на период отпуска Петрова.
Спасибо!

Можно оптом: "на период ежегодных оплачиваемых отпусков Иванова и Петрова".