Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день!
Можно ли работников в отпуске по уходу за ребенком уволить в порядке перевода в другую организацию без оформления выхода на работу? И с первого дня работы в новой организации отправить в отпуск по уходу за ребенком? Заранее спасибо!

Да, конечно, можно.

Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, работница за свой рабочий год брала больше 14 дней отпуска без сохранения зп. Потом ушла на 11 лет в административный. Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении? Я считаю, сколько она фактически отработала в первом рабочем году, а нужно ли считать 2 недели отпуска без сохранения зп в каждом году как стаж, если она так много лет в административном?

В каждом календарном - нет. Только в каждом рабочем.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите пожалуйста!
Работник -пенсионер уволился по собственному желанию в один день по заявлению без отработки. Через некоторое время устроился опять. Теперь опять написал заявление на увольнение по собственному желанию в один день без отработки. Распространяется ли на него такое право, как увольнение без отработки второй раз за год, как на пенсионера.

Он пенсионером и тогда был, и теперь не перестал им быть. Так что нетрудоспособен по возрасту и отработка не для него.

.

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, НАЖИМАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НА КНОПКУ "СПРОСИТЬ" ОДИН РАЗ, ОНА РАБОТАЕТ. УБЕДИТЬСЯ, ЧТО ВОПРОС ПОСТУПИЛ НА САЙТ, МОЖНО, ОБНОВИВ СТРАНИЦУ.

НЕ ОБИЖАЙТЕСЬ, НО НА "КЛОНИРОВАННЫЕ" ВОПРОСЫ ОТВЕЧАТЬ НЕ БУДУ: СЛИШКОМ МНОГО ВРЕМЕНИ НЕПРОДУКТИВНО ТРАТИТСЯ НА ИХ УДАЛЕНИЕ (УДАЛЯТЬ ПРИХОДИТСЯ ПО ОДНОМУ).

NB: указанная на сайте эл. почта больше не работает.
При необходимости связаться оставляйте свой e-mail в вопросе, я отвечу.

Работник принят на период отсутствия основного работника с 04.12.2023 по 20.12.2023 (отпуск) внешним совместителем, принят фельдшером-лаборантом с вредными условиями труда и в район крайнего севера. Какая компенсация за неиспользованный отпуск положена такому работнику при увольнении в связи с истечением срока трудового договора?

20 минус 4 = 16 дней. Округляем до полного месяца и платим компенсацию за месяц с учетом доп. отпусков.