|
|||
Ответы на вопросы
23.01.2019Майя
Ирина Витальевна, добрый вечер. В ст. 57 ТК РФ сказано, что трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации…). Получается что только должность должна быть в соответствии со ШР? а как ж профессия? спасибо! А профессия — не обязательно. Может и отсутствовать в ШР. В принципе.23.01.2019Таня Ирина Витальевна, здравствуйте! Скажите пожалуйста, какой порядок отмены ненормированного рабочего дня: Если принудительно, то именно так.23.01.2019Виктория Ирина Витальевна, здравствуйте! Советую изучить вопрос о пенсионерах, включая ст. 144.1 УК.23.01.2019Кристина Ирина Витальевна, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если мы являемся филиалом, руководитель наш действует на основании доверенности, может ли он сам подписывать приказ на свой отпуск? или это должен делать учредитель? в доверенности сказано, что руководитель филиала может издавать приказы по филиалу...Если приказ на отпуск руководителя он сам может подписывать, нужно ли тогда отдельным пунктом прописать это в доверенности? Благодарю за ответ! Не об учредителе может идти речь, о ГД.23.01.2019Елена Добрый день уважаемая Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, если ростехнадзор проверяет предприятие, которое мы охраняем по договору, имеет ли право проверяющий требовать от нас предоставить должностные инструкции наших работников и другие наши нормативные документы, регламентирующие порядок организации охраны проверяемого им предприятия? (Нашу деятельность в октябре только проверила Росгвардия). Спасибо большое за помощь. Ох, боюсь, у меня нет ответа на Ваш вопрос — совершенно не в курсе полномочий Ростехнадзора, не моя тематика... Тем более, вкупе со спецификой охранных фирм! |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |