Ответы на вопросы

31.01.2019Надежда

Ирина Витальевна, добрый день! Вопрос: запись приема, увольнения по совместительству вносит работник кадровой службы по основному месту работы на основании документов по просьбе работника, а что делать с печатью?! С одной стороны запись об увольнении заверяются печатью, с другой стороны печати совместительства не может быть у основного места. Прочитала, что печатью не заверяется. НО, ПФР, центры занятости - задают вопрос об отсутствии печати на записи увольнения по совместительству.

Ничего не делать с печатью, пока в трудовой книжке не появится запись об увольнении с основного места работы.
Если где-то кто-то задаёт тупые вопросы — от этого мы, к сожалению, не застрахованы. Тем более, что записи о совместительстве вообще не должны интересовать ни ПФР, ни СЗН.
31.01.2019Марина

Добрый день, Ирина Витальевна! Помогите, Пожалуйста, найти выход. В Книге учета трудовых порвались нити, которыми Книга была прошита. Как мне исправить ситуацию?

А Вы повторите ещё раз полностью прошивку, опечатывание и заверение (не убирая предыдущего опечатывания).
31.01.2019Ирина

Ирина Витальевна, доброе утро. У нас уже несколько лет есть вакансии, которые делят работники на доплаты за допработу, т е. ФОТ по ним расходуется. В отчёте в центр занятости мы указываем, что прием по вакансии временно не ведётся. Временно- это уже несколько лет. Скажите пожалуйста, какие риски для работодателя могут быть в этой ситуации? Спасибо.

Да я как-то не вижу обоснованных рисков — коли ПВС РФ не имеет возражений, кто же может их иметь?)) Только если риск необоснованных придирок...
Хотя, с другой стороны, если функционал по этим позициям давно и просто распределён по другим должностям, так, может быть, имеет смысл это закрепить, внеся изменения в ДИ по тем должностям и увеличив по ним оклад, а вакансии, соответственно, из ШР убрать? Нет?
30.01.2019Александр

Ирина Витальевна, добрый вечер. Прошу прощения, но не разобрался в Вашем ответе для меня. Мне нужно все записи считать как по сквозной нумерации верно?, т.е. не обращая внимание на то, что во вкладыше опять с 1 номера.
Т.е. таким образом, я просчитал, что моя запись, д.б. номер 20.
Т.е. во вкладыше после номера 2 ставлю 20 и делаю запись о приеме?

Да, верно. Допустим, в книжке последняя запись № 18. Т.е. запись, пронумерованная номером «1» во вкладыше, должна быть № 19. Оставляете единицу в покое, и ставите следующий номер: 20.
(А если сумеете подобрать ручку нужного цвета и подрисовать к единице девятку — вообще будет роскошно.)
30.01.2019Екатерина

Добрый день Ирина Витальевна! Помогите пожалуйста в таком вопросе. Можно ли должность и.о. начальника отдела продаж поставить в штатное расписание, как отдельную штатную единицу. Принять на эту должность работника. Спасибо за ответ.

Не бывает должностей «и.о.». Государство, правда, грешит подобным, но давно сказано: что дозволено Юпитеру, не дозволено быку.
Страницы: 1 ... 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 ... 3222

Задать вопрос: