Ответы на вопросы

Огромное спасибо за ответ по электронным трудовым при трудоустройстве! Что бы мы без Вас делали!

Пожалуйста)) Да справились бы, только времени больше пришлось бы потратить на поиск решения))

.

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, НАЖИМАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НА КНОПКУ "СПРОСИТЬ" ОДИН РАЗ, ОНА РАБОТАЕТ. УБЕДИТЬСЯ, ЧТО ВОПРОС ПОСТУПИЛ НА САЙТ, МОЖНО, ОБНОВИВ СТРАНИЦУ.

НЕ ОБИЖАЙТЕСЬ, НО НА "КЛОНИРОВАННЫЕ" ВОПРОСЫ ОТВЕЧАТЬ НЕ БУДУ: СЛИШКОМ МНОГО ВРЕМЕНИ НЕПРОДУКТИВНО ТРАТИТСЯ НА ИХ УДАЛЕНИЕ (УДАЛЯТЬ ПРИХОДИТСЯ ПО ОДНОМУ).

NB: указанная на сайте эл. почта больше не работает.
При необходимости связаться оставляйте свой e-mail в вопросе, я отвечу.

Ирина Витальевна, здравствуйте. Помогите, пожалуйста!
Кадровика нет, а на работу прияли работника, который в день трудоустройства выразил желание перейти на электронную трудовую книжку.
Работник заявление написал.
Бухгалтер данные подала с "галочкой" электронная.
Вопрос: Сначала в трудовой сделать запись о приёме на работу, как обычно, а ниже, ЭТИМ же числом сделать запись о переходе на электр трудовую книжку?

Да, верно, именно так и сделайте))
Только данные надо не просто с галочкой подавать, а указать дату подачи заявления о переходе на СТД.

Добрый день Ирина Витальевна! Помогите пож-та. Хотим ввести новую систему оплаты труда. Оклады которые сейчас есть у работников ополовинить и сделать из прежнего оклада 50% оклада и 50% премии (премия в соответствии с критериями выполнения работы). Нужно ли ознакамливать работников за 2 месяца с ЛНА или достаточно взять с них, например, за месяц заявления-cогласия, что они готовы передти на новую систему оплаты труда?

На самом деле происходит вот что: вы хотите вдвое уменьшить оклады работников при сохранении в полном объеме их трудовых функций. Нельзя. Законного пути нет.

Ирина Витальевна, добрый вечер.Помогите, пожалуйста. Водитель автомобиля отказывается утром приезжать за начальником и привозить его на работу. У началька рабочий день с 8.45, за ним приехать надо в 8.30. У водителя рабочий день начинается в 8.15, водитель говорит, что он тогда не будет успевать убрать снег возле гаража, завести автомобиль и пройти предрейсовый осмотр. Подскажите, пожалуйста, как нам в этой ситуации (в рамках законодательства) поступить, изменить рабочее время? Начальник требует, чтобы за ним заезжали.

Автомобиль на домашнем хранении у водителя, видимо?
Убрать снег - его проблема. Завести машину - минутное дело, прогрев тоже дело пары-тройки минут (вряд ли это "Жигули" древней модели, которые греются долго). А вот предрейсовый осмотр - это уже работа, т.е. в рабочее время. Вот так и рассчитывайте начало рабочего дня, чтобы он успевал в рабочее время пройти осмотр. Остальное - ерунда.
Ну и в ДИ или ТД заезд за шефом должен быть прописан.