|
|||
Ответы на вопросы
07.02.2024Инна
Не до конца дописала вопрос про предпенсионера. Планируем его должность сократить и ввести другую. То есть штатных единиц останется столько же. Спасибо! Ну так при чем тут предпенсионерство тогда? И количество штатных единиц тоже не причем. Внимание на функционал новой единицы!07.02.2024Инна Ирина Витальевна, здравствуйте! Хотим сократить предпенсионера. По его должности в штатном расписании 1 шт.ед. Есть ли у нас какие-то риски? С чего вдруг они возьмутся?07.02.2024Елена Добрый день! Работник направлен в длительную командировку в другую область, во время командировки он хочет воспользоваться правом на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов боевых действий . Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении такого отпуска во время командировки? Или командировка, или отпуск. Прерывать командировку работодатель не обязан. Хотя и вправе. Посмотрите письмо Минтруда России от 10 сентября 2019 г. № 14-2/В-72607.02.2024Александра Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста. Недавно слушала семинар и там была фраза о том, что с 2024 года временные переводы, например на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю тоже должны быть сданы в разделе 1.1 ЕФС. Так ли это? Даже временные переводы теперь вносятся в электронную ТК? Заранее спасибо! Похоже, Вы путаете временный перевод на другую работу (отчет не подавали и не подаем) и перевод на неполное время (отчет теперь подаем, независимо от срока перевода).07.02.2024Александра Добрый день, Ирина Витальевна! Хотела уточнить у Вас по нововведениям в ЕФС. За невовремя поданный отчет по форме «Назначение выплат по ОСС» какой штраф назначается? Нигде не могу найти ответ, везде написано только про невовремя подданый подраздел 1.1. Заранее спасибо! Не знаю, не интересовалась. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |