Ответы на вопросы

Добрый день Ирина Витальевна! Подскажите пож-та- впервые вводится Положение об оплате труда и премировании, и у ряда работников ни система оплаты труда, ни размер оклада/зарплаты не меняется. Нужно ли этих работников уведомлять за 2 месяца или подписывать с ними допсоглашение или просто ознакомить за 2 месяца с Положением в листе ознакомления? Cпасибо!

Не буду подсказывать. Все подсказки есть в ч. 1 и 2 ст. 74 - читайте: ВНИМАТЕЛЬНО и ВДУМЧИВО. А если после этого останутся непонятки и какие-то идеи про 2 месяца - тогда пишите.

Ирина Витальевна, добрый день! У сотрудника есть ребенок инвалид. Супруга не работает(трудовую предоставил). В январе и феврале 2024 г. сотрудник не брал дни по уходу за ребенком инвалидом. С 14 марта написал заявление на 12 дней (накопленных за 3 мес). Можем ли мы предоставить 12 дней по уходу за ребенком инвалидом в марте сумарно (т.е. в текущем месяце)?

Да, он безусловно имеет право и на 8 накопленных за январь-февраль, и на 4 мартовских.
Только поясните ему, что больше он в этом году не сможет объединять дни больше 4-х подряд.

Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации:
Водитель ушел на длительный больничный. Получили его больничный лист с указанием наличия инвалидности 2 группы.
Работник ранее скрывал указанную информацию.
Можем ли мы допустить работника к управлению транспортным средством после длительного больничного ( более 21 дня) и получения информации о его инвалидности .
Все мед осмотры работник проходил в срок и был допущен к управлению транспортным средством.

А Вы сами ответили на свой вопрос - в последнем абзаце.

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если работник обучается в очной магистратуре. Можем ли мы принять работника по срочному трудовому договору.

Да: ч. 2 ст. 59.

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Внешнему совместителю хотят поручить выполнение работы по другой должности. Ранее я уже у вас выяснила, что внутренним совместителем он быть не может. Пожалуйста, подскажите, как правильно оформить: совмещение? Или возможна работа по двум разным договорам внешнего совместительства, по часам в сумме не превышающих 4 часа в день?

Либо совмещение, либо два разных совместительства на больше чем на 0,5 ставки в сумме.