|
|||
Ответы на вопросы
31.01.2024Марина
Здравствуйте, Ирина Витальевна! И не найдете: его кадровик сказал глупость.30.01.2024Нина Добрый день! Подскажите пож-та- вводится повременно- премиальная система оплаты труда. Можно ли оставить по нескольким должностям/отделам возможность выплачивать только оклада? Это офисные работники. Если это не будет попахивать дискриминацией - то можно.30.01.2024Наталья Ирина Витальевна, добрый день! Время в пути - это время работы в командировке. Так что да: если дорога совпадает с выходными/праздничными днями, платить нужно вдвойне за все часы в пути.30.01.2024Нина Добрый день Ирина Витальевна! Подскажите пож-та- генеральный директор единственный участник. Вводится повременно- премиальная система оплаты труда. Может ли гендиректор- собственник на основании положения об оплате труда и премировании выплачивать себе премию? Или нужно его решение? Сам себе хозяин - как пожелает свою волю оформлять, так и сделает.30.01.2024Наталья Добрый день!В 2023г. работник принят временно на время отсутствия осн.работника,в 1С это не отражали что временно.С февраля 2024г. освободилась такая же должность постоянная, хотим оставить его постоянно ДС оформлю, а вот новый отчет ЕФС-1 с кодом что договор стал постоянным надо подавать? Что там делали в 1С (ставили пометку или нет) - это совершенно не интересно, с ЕФС-1 это связано весьма опосредованно. Подавать ли отчет - ответ в Приказе СФР от 17.11.2023 № 2281, его изучить в любом случае нужно. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |