Ответы на вопросы

02.11.2020Татьяна

Добрый день, Ирина Витальевна! Возможно ли перевести на другую должность (с начальника отдела на заместителя начальника отдела) женщину с ребенком до трех лет и понизить ей оклад (уведомив ее за два месяца)?

"уведомив ее за два месяца", т.е. в режиме ст. 74 - нет, конечно. Статью перечитайте, ч. 1, сами поймете, почему.
По обоюдной договоренности - конечно, да.
01.11.2020Нина

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, можно ли в бюджетной организации уволить работника по соглашению сторон с выплатой денежной компенсацией? Большое количество статей говорит о том, что это нецелесообразно и
связано с неэффективностью использования средств учреждением по осуществлению дополнительных выплат при увольнении.

По ТК - можно. Остальное - вне моей компетенции, это будут решать Казначейство и вышестоящая инстанция.
01.11.2020Ирина

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Первый раз сталкиваюсь с данной ситуацией, подскажите, пожалуйста, как правильно) Ирина Витальевна, заканчивается ТД сроком на 5 лет с ген. директором, Учредители продлевают его полномочия, как документально оформить продление ТД? Заранее спасибо за ответ. С уважением, Ирина

Через увольнение. Иначе потеряется срочность.
30.10.2020Анна

Ирина Витальевна, добрый день!
Веду 2 организации (А и Б). И под занавес года руководством было принято решение о реорганизации А в форме присоединения к Б. Волосы на голове шевелятся. Правильно ли я понимаю, что заключать допсоглашения с работниками организации А я могу только с даты внесения изменений в ЕГРЮЛ? И ещё не понимаю, какой документ указывать в ТК работника как основание при внесении соответствующей записи?

Да, только с этой даты.
Ссылаться можно на св-во ЕГРЮЛ, а можно на приказ об утверждении нового ШР или на еще какой-нибудь по этой теме.
30.10.2020Светлана

Добрый день, Ирина Витальевна!
Работник в нашей организации работает по основному месту работы и по совместительству. С основного места работы он увольняется. Может ли он работать только по совместительству, не имея основной работы.
Спасибо!

Такое ТК РФ не предусмотрено, см. формулировки ст. 60.1 и других.
Страницы: 1 ... 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 ... 3249

Задать вопрос: