|
|||
Ответы на вопросы
26.11.2020Ирина
Добрый вечер. Ирина Витальевна, правильно ли мы прописали в трудовом договоре режим работы по внутр сов-ву работника ( преподавателя) на 0,25 ставки: Работнику устанавливается неполное рабочее время с режимом работы в свободное от основной работы время согласно расписанию занятий, планам работы кафедры, с суммированным учетом рабочего времени за месяц из расчета 9 часов в неделю.(36часов на полную ставку). 1) Да, годится.26.11.2020ЕЛЕНА Добрый день! Ирина Витальевна, в график отпусков на 2021 год следует ли включить остатки отпусков прошлых периодов, за которые работник не использовал отпуск? 2) Если работник принят на работу 30 апреля 2020г. и уже использовал 14 дней отпуска (за рабочий год 30.04.2020-29.04.2021), то в график отпусков на 2021 год мы включим остатки за период 30.04.2020-29.04.2021 и плюсом 44 дня за рабочий год с 30.04.2021 по 29.04.2022. Заранее огромное спасибо за ответ!!! Всё, что должны предоставить - всё в график.26.11.2020Елена Добрый день, Ирина Витальевна! 1. Нет, разумеется. Отпуск при больничных по БиР, болезни и санкурлечении переносится автоматически, для этого вообще никаких заявлений и приказов не требуется.26.11.2020Елена Добрый день, Ирина Витальевна. В дополнении к вопросу по сокращению: 1. если мы 01.02.2021 из штатки убираем должность, то уволить по сокращению должны работника 31.01.2021.? А это воскресенье, я правильно понимаю, что тогда мы работника увольняем по сокращению в 1 рабочий день, а это 01.02.2021, так? Нужно ли для этого делать дополнительный приказ о переносе срока сокращения? Вы говорите о Ч. 3 ст. 84.1, а в каких тогда случаях применяется ст.14 ТК? Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Она здесь совершенно не при чем. Почитайте ч. 3 ст. 14.26.11.2020Ольга Здравствуйте, Ирина Витальевна! Отзыв из отпуска - только с согласия работника. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |