|
|
|||
Ответы на вопросы
17.02.2021Ольга
ccc ???17.02.2021Ирина Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! Помогите, пожалуйста, разобраться. Мы федеральное бюджетное учреждение, находимся в Москве, у нас есть филиалы в субъектах РФ, работник одного из филиалов является депутатом муниципального района в Иркутской области на непостоянной основе, от которого мы получили заявление с приложением уведомления о предоставлении освобожденного от работы дня с сохранением з/п, уведомление основано на Положении, утв. Думой вышеуказанного муниципального района. Можем ли мы предоставить работнику такой оплачиваемый день? Заранее благодарю. Боюсь, что я не смогу ответить на Ваш вопросы. Увы...16.02.2021Татьяна Ирина Витальевна! Добрый день. Работник по основной должности написал заявление на учебный отпуск. А по внутреннему совместительству отказался брать отпуск без сохранения заработной платы, т.к. сослался на то, что обучение у него будет дистанционно и он будет приходить на работу согласно режиму работы по внутреннему совместительству. Будет ли это нарушением? Его право.16.02.2021Марина Добрый день Ирина Витальевна ! У нас есть сокращенный работник , она за 4 месяца получила средний заработок, за январь месяц в этот средний заработок входят выходные праздничные дни или нет То есть как правильно выплатить. Январь вообще не при чем. КС РФ: расчет делается за период ДО увольнения, а не после.15.02.2021Марина Здравствуйте. Как надо оплатить за январь месяц средний заработок при сокращении штатов работников. Входят ли праздничные выходные дни в эту сумму. ? За ранее благодарна В расчет не берутся месяцы после увольнения, только перед ним - так постановил КС РФ. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |