Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна! Вопрос: достаточно ли заявления от работника с просьбой перенести отпуск на срок раньше, указанного в графике отпусков, или кроме заявления обязателен еще приказ о переносе ежегодного отпуска?

А приказ о предоставлении отпуска по заявлению как раз и является таким приказом.

Добрый день! Нужно ли уведомлять военкомат о приеме на работу гражданина достигшего предельный возраст, но без отметки в военном билете о снятии с учета

Думаю, самое правильное - уточнить этот вопрос непосредственно в военкомате.

Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, когда состоится обучение по курсу Школа кадровика (для новичков и профессионалов)

Планируем стартовать с 13 марта.
Записаться можно по тел. (495) 620-70-49, (495) 740 12 64 доб. 7507 или е-mail: edu@gradient-alpha.ru

Добрый день, Ирина Витальевна. Принимаем на работу сотрудника, он работал пожарным, должны ли мы уведомлять о приеме на работу как о бывшем госслужащем?

Если он был госслужащим, то надо уведомлять.

Ирина Витальевна, добрый день!
Работник подал заявление в 2020 г о выборе ЭТК. 01.02.2021 работника перевели на другую должность и я ошибочно внесла в бумажную ТК запись о переводе. Как теперь поступить?
Перед тем как сделать запись о подаче работником заявлении о предоставлении ему работодателем СТД должна я сначала признать эту запись ошибочной?

Давно уже надо было выдать книжку, тогда и не возникло бы этой проблемы.
Хотя, собственно говоря, проблемы никакой нет: ну будет у него эта запись, кому от этого станет хуже? Ему - нет. Вам - тоже нет, книжки у вас уже не будет. Только выдайте ее наконец уже...