Ответы на вопросы

Уважаемая Ирина Витальевна! С наступающим Вас Новым Годом! Здоровья, всех благ Вам! Спасибо, что Вы нас не бросаете. Можно у Вас еще уточнить по вопросу правильного табелирования работника. Такая ситуация: работник в субботу находится в командировке, за этот день он просит день отдыха. Приказ о привлечении работника к работе в выходной день мы сделали. Правильно ли я понимаю, что в табеле должен день командировки в субботу быть протабелирован двумя кодами К/РВ? И как правильно тогда ему протабелировать день отдыха, который он просит за день работы в командировке, наверное "В" не верно? Спасибо.

Спасибо, взаимно! Да что Вы, как я могу бросить друзей?)))
Второй приказ о привлечении к работе в выходной день делать не нужно было, т.к. уже был приказ об этом, и называется он приказом о направлении в командировку))
Да, два кода, К/РВ и время этого РВ. А дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы) обычно табелируются кодом... где искать, знаете? Нет? Форма № Т-12!

Добрый день Ирина Витальевна! С наступающим Новым годом! Вопрос: когда впервые я предоставляю в Пенсионный фонд сведения СЗВ-ТД о работнике, данные о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года подаются одновременно?

Спасибо, взаимно!
Да, в той же форме - последнее кадровое мероприятие перед 2020 годом надо указать. Так что будет две записи: актуальная и эта.

Добрый день, Ирина Витальевна! С наступающими праздниками. Подскажите, пожалуйста. Если водитель автомобиля работает на легковом и на грузовом автомобиле в течение рабочего дня можно ли установить ему ненормированный рабочий день.

Спасибо, взаимно!
Думаю, это возможно, если оформить его водителем легкового автомобиля с совмещением профессии водителя грузового автомобиля -- или, если в ШР нет позиции водителя грузового автомобиля, то оформить увеличением объема работы в форме управления грузовым авто.
В любом из этих случаев это будут статьи 60.2 и 151.

Ирина Витальевна, добрый день! С наступающими праздниками Вас и спасибо за так необходимую всем нам рубрику "Ответы на вопросы"!
Есть очередной вопрос: зп за декабрь мы закрываем в декабре (т.к. 10.01. - это выходной), вопрос про выплаты в январе: если очередная выплата будет 25 января (за первую половину месяца по утвержденному в ЛНА графику), то промежуток между выплатой зп в декабре и за первую половину января будет намного больше чем каждые пол месяца. Как быть с выплатой зп в январе? Заранее благодарю за ответ!

Спасибо, взаимно, рада, что могут быть полезной коллегам!
Ничего страшного -- если выплата будет сделана 31 декабря, то разрыв получиться на основании требований закона.
А вот если зарплату выплатить, например, 30 декабря, то придется в январе платить два аванса: 11 января, хотя бы по 100 рублей или 12-13 января - то просто оплатить один день работы, и все.

В приближающемся году хочется Вам пожелать финансовой стабильности, семейного благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Чтобы все Ваши задумки были реализованы беспрепятственно и удача сопутствовала Вам ежеминутно. Чтобы Новый год принес Вам огромный заряд бодрости, железное здоровье, душевный покой и оптимизм. Всего Вам доброго и хорошего в Новом году!

Огромное спасибо, Оксана Олеговна! Вам также - всех и всяческих благ, и примите мою благодарность за активность на сайте и не только))