|
|
|||
Ответы на вопросы
26.04.2021Оксана
Ирина Витальевна, добрый день! Какие риски несет работодатель привлекая к работе работников в майские "президентские" дни? И обязательно ли в целях привлечения составлять приказ и всех работников ознакамливать под роспись? Собственно, всё ясно из Указа. Нужно - привлекайте, определив количество и состав.26.04.2021Алина Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник принес справку о направлении на военные сбору, как правильно оплачивать эти дни работнику, из расчета среднего заработка, писать письмо в военкомат о компенсации расходов понесенных работодателем или предоставлять на этот период отпуск без сохранения ЗП? Мне представляется схема, что нужно 1) Сначала издать приказ и сохранить за работником заработок 2) написать письмо в военкомат с предоставлением расчета и просьбой компенсировать указанную сумму. Верно ли это? Спасибо. Верно. А детали уточняйте у первоисточника (военкомата).26.04.2021Надежда Ирина Витальевна, Здравствуйте! В нашей организации у работников 40 часовая рабочая неделя 5/2. В связи с Указом президента установлены выходные дни 4-7 мая. Если у нас есть необходимость работы в эти дни (Механики, занимаются ремонтом автомобильной спецтехники), то нужно будет оформить работу в вых день с 2-й оплатой? Нет, выходные не установлены. Установлены нерабочие.26.04.2021Елена_М Ирина Витальевна, добрый день! Понимаю, что сейчас очень много вопросов про дни с 04 по 07 мая 21 года, и мой вопрос не исключение: если мы решим, что все сотрудники с 04 по 07 мая работают, не будет ли это противоречить Указу? Мы - офисные работники (продажа оборудования юр.лицам). Нужно ли работу всех 04-07 мая утвердить приказом? Заранее благодарю Вас за ответы! Нарушением не будет, если приказом определите численность и состав работников.25.04.2021ИРИНА ВИТАЛЬЕВНА Коллеги, кнопка "Спросить" работает, нажимайте, пожалуйста, только один раз! |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |