|
|
|||
Ответы на вопросы
22.09.2021Анастасия
Доброго Вам утра, Ирина Витальевна! Полагаю, с формальной точки зрения (де-юре) это можно считать индексацией.22.09.2021Ольга Ирина Витальевна, еще один вопрос. При предложении вакансий при сокращении работников написал заявление на перевод 30.07. комиссия по оценке преимущественного права прошла 15.08. В приказе на перевод в основании мы указываем данное заявление и протокол комиссии? Нет. В приказе о переводе в качестве основания ВСЕГДА указывается дополнительное соглашение к трудовому договору. Именно оно является юридическим основанием перевода. Всё остальное - это технологические нюансы.21.09.2021Людмила Добрый день, Ирина Витальевна. Как принять работника на ставку инженера, если 0,5 этой ставки свободно, а оставшиеся 0,5 ставки занято внутренним совместителем, которая находится в отпуске по уходу за ребенком? Заключать один трудовой договор или 2 по 0,5? Два: основной и по совместительству, один ТД постоянный, другой - срочный.21.09.2021Вера Добрый день! Дано: НКО с лицензией на дополнительную образовательную деятельность. В Штате есть педагог дополнительного образования. Можем ли мы установить ему 36-часовую рабочую неделю с учебной нагрузкой по должности 18 часов в неделю на основании расписания занятий? Верна ли формулировка? Или по данной должности исключительно 18 ч. в неделю и ни часом больше? Заранее благодарю за ответ! Я не специалист в образовании, к сожалению, поэтому для ответа мне, точно так же, как и Вам, нужно детально вникать и изучать вопрос. А это уже не формат для сайта.21.09.2021Оксана Олеговна Добрый день, Ирина Витальевна! Спасибо, Оксана Олеговна, и правда - ура, снова работаем после лета))) |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |