Ответы на вопросы

10.10.2013Виктория

Ирина Витальевна, добрый день!
Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе: директору оформят больничный по БиР 21.10.13. Каким днем нужно делать протокол собрания учредителей, ДС к ТД, приказ о назначении и.о.? Заранее нельзя, т.к. нет основания, т.е. больн. листа. В день, когда открыт больничный лист,директор получается на больничном, ему нельзя подписывать допсоглашение и приказ о назначении и.о. Заранее спасибо.

Хорошо, что Вы заранее об этом подумали, Виктория, но это не проблема: пусть директор возьмет отпуск со второго дня больничного – вот и вся недолга.
10.10.2013Галина

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Подскажите как правильно оформить документы и оплатить больничный если женщина ушла на больничный с 11,09,2013 принесла первый лист 25,09,2013, закрыли больничный 10,10,2013. но с 26,09,2013 она написала заявление на увольнение по собственному желанию. первый лист (по 25,09,2013 ей оплатили) в трудовой пишем, что уволена с 26,09,2013 а больничный оплачиваем полностью? и денежку надо выдать в день начисления?

Да, Галина, все так! Только без предлога «с» около даты увольнения.
10.10.2013Надежда

Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, у нас работнику установлен ненормированный рабочий день, с предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 3 к. д. В данный момент рабобник хочет взять доп. отпуск за 2011, 2012 годы, т. к. он их не использовал. Можем ли мы предоставить данные отпуска за прошлые года или он "сгорают"? спасибо.

А кто их «поджег», не скажете, Надежда? Где Вы источник «огня» нашли? Чушь какая – все эти разговоры о «сгорании»... НИЧЕГО НЕ СГОРАЕТ!!!
10.10.2013Ирина

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, совсем запуталась с командировками водителей. С одной стороны, согласно ст.166 Трудового кодекса Российской Федерации служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются, но с другой стороны, если водителя остановят инспекторы ГИБДД, то могут оштрафовать, за то, что нет командировочного удостоверения. Вот и не пойму как правильно оформлять водителям командировки и командировки ли это вообще? Спасибо

У водителя либо подвижной (если нет расходов, связанных со служебными поездками, которые работодателю нужно компенсировать), либо разъездной (если есть компенсируемые расходы) характер работы, что должно быть отражено в ТД.

А с собой у него должен быть путевой лист, а не к\у. И интересно мне, по какой ст. КоАП его ГИБДД штрафовать может, как Вы написали, Ирина?
10.10.2013Елена

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Извиняюсь на настойчивость. Просто хочу до конца уяснить вопрос.
Верно ли я понимаю (для учреждения, финансируемого из госбюджета), что у принятого 01.09.2010 года работника, право на оплату проезда (за период 01.09.2012-31.08.2014) наступило с 01.09.2012 года и он мог им с сентября 2012 уже воспользоваться?
Спасибо за понимание.

Именно так, Елена, понимаю и я.
Страницы: 1 ... 2904 2905 2906 2907 2908 2909 2910 2911 2912 2913 2914 ... 3220

Задать вопрос: