|
|||
Ответы на вопросы
19.12.2013Галина
Добрый день! Каким образом можно пройти обучение в школе кадровика? Где почитать об этом? На сайте, Галина. Навигация очень простая, поищите. Справитесь с этим – значит, есть надежда, что сможете работать кадровиком. Поисковые навыки – основные для этой профессии.19.12.2013Светлана Здравствуйте, Ирина Витальевна! Возвращаясь к вопросу о сроке трудового договора с ГД от 18.12. Есть некоторые нюансы с датами: Учредитель принял решение о создании ООО и назначении ГД 11.12.2012, ООО зарегистрировано 28.12.2012, ГД принят на работу и вступил в должность 29.12.2012 сроком на год . Новое решение о назначении ГД от 11.12.2013. Какой датой должен быть уволен ГД? А формулировка в уставе "может переизбираться неограниченное число раз" не даёт нам возможности изменить срок ТД? Заранее большое спасибо. Когда истекает год. Нет.18.12.2013Евгения Здравствуйте, Ирина Витальевна! Столько частей, на сколько работодатель договорится с работником: от 2 до 30. Без договоренности – это может быть либо один единый отпуск на 56 к.д., либо 2 единых отпуска по 28 к.д. При разделении отпуска на части из КАЖДОГО отпуска необходимо выделить нераздельную часть 14 к.д., т.е. всего две таких части.18.12.2013Анна Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! Приношу извинения за некорректно поставленный вопрос по "доплатам". Переменная часть -это стимулирующая выплата, выплачиваемая ежемесячно (в совокупности с окладом составная часть з/платы). А вопрос был следующий: Поскольку это оформлено ДС к ТД, то, с формальной точки зрения, нарушения здесь не усматривается.18.12.2013Катерина Ирина Витальевна! Мало слышать звон, нужно еще знать, откуда он... Работники наши – большие фантазеры. А письменное соглашение о разделении отпуска на части необходимо и сейчас (см. ч. 1 ст. 125), только в УПРОЩЕННОЙ ФОРМЕ: н-р, заявление работника+приказ – чем не письменное соглашение? А вот специальный документ «Соглашение» - это полная чепуха. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |