Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый вечер, в связи с расследованием уголовного дела, прокуратура затребовала пакет документов по работнику, и выявили у нас в документе косяк... в приказе на приём не прописан районный коэффициент - 20%, в Т.Д. есть, в начислениях тоже, как теперь можно это исправить? Прошёл почти год с приёма... Поздравляю вас с новогодними праздниками, здоровья, успехов в работе, семейного благополучия!

Спасибо за поздравления, взаимно!

Издайте приказ: "Во изменение приказа такого-то" (и - та же форма, но с коэффициентом). Надеюсь, пройдет.

Ирина Витальевна! С Наступающим Вас Новым годом! Здоровья,успехов,удачи Вам и всей вашей команде. Спасибо,за консультации которые помогают нам в работе,надеемся вас еще услышать и увидеть на семинарах. Всех благ Вам!

Спасибо большое! Взаимно!!!

Добрый день, Ирина Витальевна. По вине работника выпущена бракованная продукция на большую сумму. Администрация предлагает уволить работника. По какой статье я это могу сделать?

Нет такой статьи. Можно только объявить выговор, удержать за брак - см. ТК. Если будет повторное нарушение (любое) - тогда м.б. п. 5 ч. 1 ст. 81.

Ирина Витальевна, добрый день!

Хотелось бы уточнить, если женщина работает на сменном графике работы, где по графику праздничные дни являются рабочими, при этом она имеет ребенка до 5 лет и работает на неполном рабочем дне. Вопрос, с графиком мы ознакамливаем за месяц, должны ли мы ее еще как-то уведомлять и имеет ли она право не появляться на рабочем месте в рабочие дни по графику.
Заранее спасибо!

См. ст. 259.

Добрый вечер Ирина Витальевна! У нас на предприятии введен режим неполного рабочего времени в виде четырехдневной рабочей недели с 01.01.2015. С марта 2015 года работодатель хочет ввести трехдневную рабочую неделю. Нужно с марта отменить прежний режим работы, а со следующего дня ввести трехдневный режим? Спасибо заранее. С наступающим Вас новым годом!

Введение нового режима автоматически отменяет предыдущий. Но можно и упомянуть об этом в приказе.