Ответы на вопросы

26.02.2015Юлия

Добрый вечер, Ирина Витальевна!
Скажите пожалуйста есть ли разница в деньгах, если работнику увеличивают оклад не с 1 марта, а со 2 марта? Спасибо

Нет.
26.02.2015Светлана

Ирина Витальевна, добрый день
У нас возникла следующая ситуация: возможно ли на основании заявления от работника, где он просит вычесть из его заработной платы 5 000 вычесть эту сумму? Эта ситуация возникла потому что, компания ему оплачивает парковку и компания хочет вычитать из заработной платы эту сумму. Вопрос: Имеет ли право работодатель на основании письменного заявления от работника вычесть эту сумму из заработной платы? Заранее спасибо.

Не могу ответить, не увидев документов и не разобравшись в ситуации.
26.02.2015Александр

Ирина Витальевна, Заместителю ГД при при приеме установили испытательный срок 3 мес. По законодательству максимальный срок 6 мес. Сейчас испытательный срок подходит к концу, но работодатель еще не определился подходит работник или нет. Работник не против заключить ДС к ТД, в котором испытательный срок будет продлен до 6 месяцев. Правомерно ли это, и какие могут быть аргументы с точки зрения трудового законодательства?

Читайте Кодекс! В ст. 70: "при заключении ТД". Потом - никаких вариантов, ни продления, ни повторного установления. Так что надо все решать при приеме.
25.02.2015Елена

Добрый вечер, Ирина Витальевна!
На предприятии объявлен простой по вине работодателя. Может ли работодатель в период простоя объявить сокращение штата работников? И как в таком случае будет оплачиваться простой 2/3 средней заработной платы или в размере среднего заработка? Читала судебную практику, толкования на этот счет разные. Вся надежда на Вас. Спасибо.

Мое мнение:
1) можно
2) 2/3.
25.02.2015Вика

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. У нас создалось обособленное подразделение в другом городе, мы назвали это обособленное подразделение - Филиал ООО "Ромашка" в г. Воронеж. Своей печати в филиале не планируется, вся документация ведется централизованно - в Москве. Но бухгалтерия говорит, что называть обособленное подразделение филиалом нельзя, так как при создании филиала должен быть отдельный налоговый учет и своя печать. Я нигде такой информации не нашла. В документах у нас написано, что обособленное подразделение не имеет выделенного баланса, не могу понять почему тогда при названии обособленного подразделения филиалом у нас должен быть отдельный налоговый учет. и как тогда правильно назвать обособленное подразделение - офис? Спасибо Вам большое за помощь.

Бухгалтер прав по сути, но доводы странноватые... Источник информации - в ГК: для регистрации филиалов и представительств надо вносить изменения в Устав. Так что назовите еще как-нибудь. А налоговый учет отдельный у ЛЮБОГО ОСП - по месту его нахождение оно регистрируется в УФНС.
Страницы: 1 ... 2509 2510 2511 2512 2513 2514 2515 2516 2517 2518 2519 ... 3222

Задать вопрос: