Ответы на вопросы

04.03.2015Света

Ирина Витальевна, Огромное спасибо за Вашу помощь!
(вопрос был об увольнении по соглашению беременной)
С наступающим Вас Праздником!
Крепкого Вам здоровья, счастья, благополучия и успеха в Вашем нелегком труде!
Спасибо!!!

Спасибо, Света! Взаимно!
03.03.2015Ольга

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Учредитель и генеральный директор одно и тоже лицо (других сотрудников нет). ООО хозяйственную деятельность не ведёт. Возможно ли увольнение ген.директора по сокращению штата? Спасибо.

Нет. Тогда и штата не будет, следовательно - не будет и ООО, а это уже означает ликвидацию.
03.03.2015Светлана

Здравствуйте Ирина Витальевна! Возможно ли исполнение обязанностей по вакантной должности в ООО. (знаю что в госструктурах возможно). В ТК говорится только об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. Спасибо.

А Вы ВНИМАТЕЛЬНО ст. 60.2 почитайте! Это называется "совмещение должностей".
03.03.2015Ирина

Ирина Витальевна, большое спасибо за Ваши оперативные ответы и скорую помощь!
В частности, за ответ о направлении на лечении.
Спасибо!!!

Пожалуйста:) Успехов!
03.03.2015Ирина

Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите пожалуйста, может ли быть признано отсутствие работника на работе без уважительной причины, предъявившего документ под названием направление для продолжения лечения по месту жительства? Ведь подтверждением временной нетрудоспособности является больничный , а не направление и др. документы. И что это вообще за документ такой, я про него ничего не нашла, кроме утвержденной формы. Спасибо!

Нет, такое направление не является документом, освобождающим от работы. С этим направлением работник должен был явиться в поликлинику по месту жительства/пребывания, которая проводит освидетельствование пациента и в случае признания его нетрудоспособным, выдает новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением выданного ранее.
Если на момент явки в поликлинику по месту жительства, гражданин признан трудоспособным, то поликлиника в листке нетрудоспособности, выданном вне постоянного места жительства, заполняет строку «приступить к работе» и выписывает работника к труду.
Закрытие или оформление ранее выданного листка нетрудоспособности для возможности предоставления его к оплате, осуществляется в поликлинике по месту жительства. При этом в закрытом на оплату листке нетрудоспособности указывается номер вновь выданного листка нетрудоспособности (продолжение), ставится вторая печать и подпись врача медицинской организации.
При этом возможно и решение о лечении без освобождения от работы.
Страницы: 1 ... 2504 2505 2506 2507 2508 2509 2510 2511 2512 2513 2514 ... 3222

Задать вопрос: