|
|||
Ответы на вопросы
18.06.2015Маргарита
День добрый, Ирина Витальевна! По мнению наших "друзей"-аудиторов мы обязаны в полном объеме прописывать в ТД все, что содержит ст.57 ТК без отсылочных пунктов на ЛНА, особенно для вредников. Мы пишем только класс вредности без расшифровки, но ссылаемся на карту СОУТ. Скажите пож-та, есть ли какой-нибудь документ, запрещающий ссылаться на ЛНА в ТД и обязывающий нас подробно описывать все, что регламентирует ст.57? Думаю, что это их субъективное мнение, ни чем не подкрепленное... Чистые фантазии "друзей". Они обязаны давать ссылки. Нет ссылок - нет замечаний.18.06.2015Елена Добрый день, Ирина Витальевна! Работа в выходной - это работа по своей же позиции. Следовательно - перевод.17.06.2015Елена Уважаемая Ирина Витальевна! В продолжение темы прохождения производственной ознакомительной (бесплатной) практики студентом, пожалуйста, подскажите: со студентом не будем заключать никаких договоров и платить не будем, в таком случае его нужно ознакомить, кроме ОТ и ТБ, с ПВТР? Он не работник, значит, его не нужно знакомить с ПВТР, верно? Заранее огромное спасибо! Верно.17.06.2015Надежда Добрый день,Ирина Витальевна! Работодатель отправляет сотрудницу на повышение квалификации, но при этом просит заключить с ним доп.соглашение к трудовому договору о повышении квалификации,а если работница уволится до срока , то деньги за обучение необходимо будет вернуть(так прописано в соглашении). Спасибо за рассказ. Вопроса, однако, нет.17.06.2015Светлана Добрый день, Ирина Витальевна! Работница обратилась к руководству с просьбой пройти преддипломную практику на предприятии, руководство не против. Договор с Вузом оформим, приказ разрешении прохождения практики и с назначении рук-ля практики тоже, но вот смущает один момент: работница работает инженером в отделе подготовки производства , а практика по управлению качеством на предприятии. Может написать в приказе: разрешается прохождение практики в свободное от основной работы время? На сколько я поняла, смысл практике в анализе системы менеджмента качества предприятия, все док-ты по СМК у нас в свободном(для персонала) доступе, поэтому проблем с основной работой не будет(будет изучать,например, на обеде). Можно. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |