|
|
|||
Ответы на вопросы
15.01.2016Светлана
Ирина Витальевна, добрый день! Принять книжку. Раз она на руках - другой работы у него нет. А ту организацию в стаж не засчитывать без записи об увольнении или иных подтверждающих документов.14.01.2016Елена Ирина Витальевна, здравствуйте! ВОТ! Вот то, о чем я всегда говорю: НЕ НУЖНО вписывать в ТД лишнее, дабы не загнать себя в безвыходное положение! Достаточно было отсылочного условия, зачем было нужно прямое?14.01.2016Ангелина Добрый день! Уважаемая Ирина Витальевна, подскажите пожалуйста по такому вопросу: в нашей компании меняется организационная структура (некоторые подразделения ликвидируются, но создаются новые), следовательно работники попадают под сокращение, правильно ли будет, если мы работникам предложим перейти во новь созданные структурные подразделения, на новые должности и получив их согласие внесем изменение в штатное расписание? Не вижу связи между согласием работников и внесением изменений в ШР. Наоборот, сначала - изм. ШР, потом - согласие. И не проще ли переименовывать и пойти через ст. 74?14.01.2016Ирина Ирина Витальевна, добрый день! Спасибо за ответ на вопрос от ит-компании от 12.01.2016. Руководству я как раз предложила оба этих варианта, в первую очередь о дистанционной работе, так как обособленного подразделения они открывать не хотят. В ответ услышала только одно: "все это бред, пусть работает там, а в документах-в Москве". Пока переубедить не получается :( . Спасибо Вам еще раз за помощь! Ну, флаг им в руки. Вместе с протоколом... Вы сделали, что смогли, Ваша совесть чиста...14.01.2016Оксана Доброго дня, Ирина Витальевна. Подскажите пожалуйста мой папа собирается оформить досрочную пенсию и сейчас собирается в краевой архив, чтобы взять справку о том что в 70-е работал в одной организации. Будет ли эта справка действительна в сентябре когда он пойдет в пенсионный фонд? В каком законе или посановлении или приказе можно найти эту информацию? Заранее благодарю за ответ. Вот уж не знаю! Об этом надо спрашивать в ПФ, а не у меня. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |