Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, подскажите, пожалуйста. С работником подписали дополнительное соглашение 26.09., которое вступает в силу через два месяца с момента подписания. Я сомневаюсь в датах. Приказом отменяем выплату с 26 ноября или все таки с 27? Спасибо.

Подписали 26.09. Этот день не полон, и его не считаете, начинаете отсчет со следующего дня.
Запомните правило: ВСЕ СРОКИ НАЧИНАЮТ ТЕЧЬ ЗАВТРА.
1-й месяц 27.09-26.10, 2-й 27.10-26.11. 26.11 - последний день второго месяца и выплаты. С 27.11 отменяете.

Добрый день Ирина Витальевна!
Компания ликвидируется. Есть работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Направьте на документ, где есть инструкция,что делать с декретницами. Как правильно составить уведомление.Сроки.
Спасибо!

Документ? Трудовой кодекс! Ст. 81. Ст. 261.
ВСЕХ увольняете, это же ликвидация. А декретницам - в РУСЗН за пособием, оно будет от зарплаты, так что все справки им дайте.

Здравствуйте, уважаемая Ирина Витальевна. Я проработала в организации с 2010 года, в 2014 ушла в декрет, где нахожусь и по сей день. Уходя в декрет, оставила 50 дней неотгуленного отпуска. Благодаря оставшимся связям на работе, узнала, что организация в ближайшее время подлежит ликвидации. В связи с чем я приняла решение уволиться, забрала трудовую книжку, а расчет мне не дали "ждите"! Через неделю организации не будет, как мне быть с моим расчетом? Куда обратиться?спасибо за ответ!

Скорее всего, счет уже обнулен, если не в минусе. Бегом в прокуратуру, еще есть маленькая надежда успеть!

Добрый день, Ирина Витальевна! У меня к Вам был такой вопрос: 15.10.2015.
Наша и.о. директора хочет взять на должность сторожа свою знакомую, которая работает в другой организации, с оформлением новой трудовой книжки (книжки мы не закупаем, работник принесет свою чистую). Может ли как -то открыться, что человек уже работает и чем нам это грозит?
(ПФ и ФСС по перс. учету могут вычислить)
Так вот, теперь и.о. так же хочет принять своего мужа. Как можно остановить этот беспредел? Или сидеть и ждать проверку -найдут или нет. Заранее спасибо.

Может, и обязательно откроется. Именно так: по персучету ПФ и ФСС. Об этом жульничестве нужно известить прокуратуру. Можно через СМИ.

Здравствуйте Ирина Витальевна! У заместителя руководителя в трудовом договоре прописано, что в отсутствие руководителя, зам. исполняет его обязанности. Мы делаем приказ об исполнении обязанностей и ссылаемся на ТД. Нужно ли еще делать ДС?

Должны быть исполнены ч. 3 ст. 60.2 и ст. 151. В ТД сроки, размер доплаты прописаны? Если нет, нужно ДС или другая форма предварительного информированного письменного согласия.