Ответы на вопросы

Ирина Вительевна, добрый день! Пожалуйста, дайте возможность не ошибиться!
Начинаем процедуру увольнения по сокращению штата предприятия. В список сокращаемых попадает водитель , в связи с продажей автомобиля компании. Он сейчас в полноценном отпуске - 28 к.д., ждать до его выхода не можем, т.к. есть ряд других должносетй, которые насущно сократить именно через 2 мес. \Следовательно, если мы издаем приказ, мы должны его известить. Как правильно известить его об этом? Если это будет почтовое отправление , то какого статуса должно быть письмо? При этом, он может отказываться его получать или просто не находиться по адресу. какими могут быть тогда наши действия?? Как правильно поступить в данной ситуации? заранее спасибо.

Во-первых, известить можно ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Во-вторых, остальных можно уволить раньше, чем его - не обязательно же всех одновременно!

Ирина Витальевна, добрый день. Работнику установили инвалидность (по общему заболеванию), оформляет пенсию по инвалидности. Пока находится в отпуске. Хочет уволиться со ссылкой на ч. 3 ст.80 ТК РФ. Можем мы его уволить в день подачи заявления в связи с выходом на пенсию по инвалидности? Если можем, то нужно в трудовой книжке писать что уволен по собственному в связи с выходом на пенсию? Спасибо.

Вы, видимо, имеете в виду увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 в соответствии с правом, данным работнику часть 3 ст. 80?
Но инвалидность как таковая не является препятствием для продолжения работы. Надо смотреть, что у него в ИПР.
Я только не понимаю, что мешает применить ч. 2 ст. 80 и просто отпустить (уволить по с/ж, безо всяких "пенсий") человека той датой, о которой он просит?
Элементарная же ситуация!

Добрый день, Ирина Витальевна! Вопрос такой: у нас очень маленькое предприятие, работает один основной работник, остальные совместители. Нужна ли в таком случае книга учета движения трудовых книжек или вкладышей в них?

Да. У Вас есть целый один основной работник! :)

ирина витальевна, телефон для связи для проведения семинара на нашем предприятии- 88212698248 пытались отправить письмо на эл.почту,но пришел возврат письма

Письмо получила, и Вам ответила, все в порядке!

ирина витальевна, добрый день, как можно пригласить вас к нам на предприятие для проведения семинара?

Очень просто: написать мне в почту (адрес вверху справа).