Ответы на вопросы

14.02.2017Ольга

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где нужно хранить заявление на отправку трудовой книжки по почте, написанное работником при увольнении: в личном деле или вместе с книгой учета движения ТК и вкладышей?
И что нужно писать в самой книге учета при отправке Ткнижек по почте?
Спасибо!

Решайте сами. Но я бы хранила с книгой. И к нему приложила бы опись вложения в ценную бандероль и квитанцию об отправке.
Дата. По почте. Ваша подпись.
14.02.2017Светлана

Доброго дня, Ирина Витальевна! Необходима Ваша помощь. В организацию принят иностранный работник (Украина) на должность начальника отдела (в патенте не указана профессия (должность)). в Органы ФМС уведомление направлено с указанием должности начальник отдела. Через пару месяцев переводим этого работника на должность начальника управления. В связи с этим вопрос. Нужно ли направлять еще какое-нибудь уведомление в органы ФМС о переводе иностранного работника?
Спасибо!

Лучше уточните у них, думаю - нет.
14.02.2017Ирина

Добрый день! А проверка из ПФР запросила личные карточки на работающих по ГПХ.

Ну и дураки. Ответьте им, что на исполнителей по ДГРХ лк не ведутся и покажите форму Т-2.
14.02.2017Лена

Добрый день! Вопрос:
Есть работники, их обучили новой специальности "водитель погрузчика, мы хотим установить им в связи с этим доплату за выполнение доп обязанностей по новой должности, но не в порядке совмещения должностей, т.к. это влечет за собой введение должности "водитель погрузчика" в штатное расписание и проведение спец. оценки рабочего места. Можно нам поменять должностную с указанием новых обязанностей по обученной профессии : работник обязан выполнять работу по погрузке и разгрузке груза с использованием самоходных электро погрузчиков. И мы хотим за это установить доплату, но как тогда ее прописать? Заранее спасибо за информацию.

Читайте ч. 2 ст. 60.2 - есть ЧЕТЫРЕ варианта доп.работы. У вас - увеличение объема.
14.02.2017Екатерина

Добрый день, Ирина Витальевна! Работник написал заявление по собственному желанию без указания даты увольнения и ушел на больничный. Какой датой работодатель должен уволить работника.

Спустя 2 недели и 1 день. Это ч. 1 ст. 80.
Страницы: 1 ... 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 ... 3263

Задать вопрос: