|
|
|||
Ответы на вопросы
14.02.2017Екатерина
Добрый день, Ирина Витальевна! Работник написал заявление по собственному желанию без указания даты увольнения и ушел на больничный. Какой датой работодатель должен уволить работника. Спустя 2 недели и 1 день. Это ч. 1 ст. 80.14.02.2017Евгения Ирина Витальевна,добрый день! Организация прошла спец.оценку условий труда.Надо ли составлять ДС на должность /специальность работника,какой класс условий труда присвоен рабочему месту? Или может создать общий приказ по организации,а вновь принятому работнику уже указывать в ТД присвоении классности рабочего места. Спасибо! См.ч. 2 ст. 57.14.02.2017Лариса Добрый день, Ирина Витальевна! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: у сторожей в ТД прописано: режим работы, согласно ПВТР. Хотим внести изменения в ПВТР -установить обед для сторожей. Сторожа работают "сутки -трое". Нужно ли уведомлять их за 2 месяца об этом или можно в одностороннем порядке внести изменения, а сторожей просто ознакомить с приказом? Заранее спасибо. Ответ - в ст. 74. Прочитайте ВНИМАТЕЛЬНО ч. 2.14.02.2017Елена В. Ирина Витальевна спасибо вам огромное за все ваши ответы! Сколько лет уже ваши ответы помогают мне в работе ( да и не только мне). Не представляю, если бы вас не было, куда бы мы все обращались в сложных для нас ситуациях. Дай бог Вам здоровья! Оййй... Сейчас крылышки расти начнут:)))14.02.2017Елена Доброе утро, уважаемая Ирина Витальевна! Насколько вижу из информации в письме - да, так. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |