|
|
|||
Ответы на вопросы
03.03.2017Ирина
Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли в случае временного перевода на должность генерального директора или в случае, когда работник совмещает обязанности генерального директора издавать приказ о назначении на должность генерального директора? Не могу разобраться как правильно с правовой точки зрения. Спасибо большое. Да, лучше сделать, по основной деятельности, что на период ... принимает на себя обязанности ГД. Но он может и не понадобиться для оформления временной подписи в УФНС и банке.03.03.2017Ольга Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, у нас в организации происходит изменение организационно-правовой формы из ОАО в АО. Необходимо ли работников уведомлять за 2 месяца по ст. 74? Необходимо оформлять доп. соглашения к ТД и вносить запись в ТК? Спасибо. Нет. ОПФ не является условием ТД и не зависит от свободного добровольного волеизъявления обеих сторон. Вам необходимо научиться отличать сведения от условий. При изменении сведений (ч. 1 ст. 57) ДС не делается, ст. 74 не применяется.03.03.2017Наталья Ирина Витальевна, добрый день! 1) учитываете то, что заранее известно по датам;03.03.2017Ольга Ирина Витальевна помогите, что делать:оформлен отпуск, но в отпуск не отпустили. Была договоренность, что отгуляю когда мне нужно. Я решила уволиться. Могу ли я написать заявление, чтобы предоставили юридически оформленный, но не отгуленный отпуск. Как сделать, чтобы не отказали. Спасибо Отпуск оформлен (с приказом ознакомлены? отпускные выплачены?), следовательно - появляться на работе Вы не обязаны.02.03.2017Любовь Ирина Витальевна, добрый вечер, подскажите, может ли гл. Бухгалтер компании совмещать должность секретаря. Секретарь сейчас в декоете Что может помешать? |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |