|
|||
Ответы на вопросы
20.11.2017Лариса
Добрый день, Ирина Витальевна! Опять к Вам за помощью... Не могу найти нужно ли уведомлять внешнего совместителя за 2 месяца о переименовании должности без изменения трудовой функции? И как быть с теми, кто совмещает -их должности тоже переименовываются. Заранее спасибо! В ст. 74 нет оговорок про основных работников и совместителей. Следовательно - ?20.11.2017Светлана Добрый день, Ирина Витальевна! Отпуск за отпуск? Нет, не накапливается: ст. 121 ТК.20.11.2017Светлана В. Доброе утро, уважаемая Ирина Витальевна. Подскажите пожалуйста, (1)нужно ли в графике отпусков на следующий год указывать все неизрасходованные дни отпуска в предыдущие годы, например, остаток за 2017 год - 8 дней + 28 дней за 2018 год. итого - 36 дней. (2)Нужно ли в примечании указывать за какой период предоставляются остатки отпусков? Работники крайне плохо ходят в отпуска, и порой не по своей инициативе, а боятся ГД и потери работы. (3)Постоянные скандалы, и руководители структурных подразделений обвиняют меня в том, что и так работать не кому, а я работников в отпуск выгоняю. С уважением, и спасибо. (1)По идее, вообще-то, нужно. (2) Не обязательно. (3) Это надо решать через ГД, объяснив ему риски и организовав приказ об обязанности руководителей структурных подразделений обеспечить использование работниками всех положенных им дней отпуска.20.11.2017Елена Ирина Витальевна, доброе утро. Была на вашем семинаре 15.11 в Обнинске, приезжайте к нам почаще с такими замечательными семинарами. Прошу вашей помощи в одном вопросе, у нас поменялся юридический адрес компании, надо ли делать дополнительные соглашения к трудовому договору? Спасибо, с удовольствием.20.11.2017Фаниль Добрый день. Работники одной должности и разряда с одной установки завода имеют разный отпуск. Старички 28 + 14 за вредность, новички - только 28. Такое законно? Башнефть унпз Бывает и такое... есть странности в наших законах. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |