Ответы на вопросы

Добрый день. Ирина итальевна, Подскажите пожалуйста вот в чем. Наши работники, у которых сменный график работы, на свои выходные, которые выпадают по скользящему графику, берут дни отдыха по донорской справке. И з/п полностью получил, плюс еще за его же выходные сохраняется средний заработок. Работнику выгодно. Да и мы особо не против. Запрета я не нашла. Не накажут ли нас за то, что фактически - то ущемлены его социальные гарантии? Не должен ли он свои выходные дни отдыхать, а дни отдыха по донорской брать во время рабочих смен?

Это не запрещено, да.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, Сократили работников.
1. Где хранить и сколько лет заявления о выплате среднего месячного заработка за 2-ой и 3-ий месяц трудоустройства и копии трудовых книжек (подтверждение, что они не трудоустроены).
2. В организации ведутся личные дела работников. Можно ли включить эти документы в состав личных дел?
Спасибо!

Можно в личных делах, конечно. Если это не противоречит утвержденному составу документов личных дел. Можно и в бухгалтерии - если бухгалтерам это нужно. Посоветуйтесь с ними.

Добрый день, Ирина Витальевна! Работник по основному месту и по внутреннему совместительству работает в одной и той же компании. Нужно ли ему брать два листка нетрудоспособности? Большое спасибо за ответ.

Нет. Почитайте Порядок выдачи л/н.

Добрый день,Ирина Витальевна! Работник гражданин Узбекистана взят под стражу 02.04.2018,10.04 пришло постановление со следственного отдела,взят под стражу на 2 месяца, со 2.04.2018 отстранен от работы,т.к. неуплата за патент (март месяц).Из под стражи он точно не выйдет,т.к. совершено преступление. Временная регистрация заканчивается 22.04.2018.Могу ли я уволить 10.04.2018 по п.5 части первой,статьи 327.6 ТК РФ,трудовой договор прекращен в связи с окончанием разрешительных документов ? Спасибо!

Обязаны.

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Можно ли в ТД с работником указать ссылку на трудовую функцию таким образом: Работодатель принимает Работника на работу в СПб ГБУК «МЦБС им. М.Ю. Лермонтова» на должность библиотекаря, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора и должностной инструкцией. (ДИ у нас идет как самостоятельный документ, и не является приложением к ТД) Или нужно делать краткую выдержку из ДИ в ТД? Спасибо!

Можно. Не нужно. Хотя... у вас, видимо, этот жуткий эффективный контракт - лучше сделайте, для отмазки от проверяющих. Основные моменты.