Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день!
Может ли работодатель доверить аутсорсинговой компании вести трудовые книжки?
Дело в том, что КДП компании передано на аутсорс. У кадровиков аутсорсинговой компании есть доверенность на подписание кадровых документов (подписант в приказах так и пишется "Специалист по КДП по доверенности №003 от 11.07.2017". Можно ли в этой доверенности прописать их право на подписание трудовых книжек?

Я не считаю это возможным. Техническое ведение - да. Подписание - нет.
По поводу правомерности подписания кадровых документов сторонними аутсорсерами, не являющимися должностными лицами организации-работодателя, у меня тоже о-очень большие сомнения.
И еще хочу напомнить про согласия работников на передачу аутсорсерам ПД!

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, если мы в трудовых договорах с работниками - срочниками, которых принимали до 30 октября 2018 года указали срок испытания 3 месяца, нужно ли нам делать дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении срока испытания (2 недели, в соответствии со ст.70 ), т.к. при приеме по срочному ТД от 2 до 6 месяцев срок не может быть более 2 недель. Или оставить уже это условие как есть? Спасибо.

Лучше бы сделать. Целее будете, если вдруг проверка)))

Добрый день, Ирина Витальевна. Подскажите, есть ли какой то документ запрещающий или разрешающий работать близким родственникам в подчинении друг друга? Спасибо.

Такие запреты есть только на госслужбе.
Однако во многих частных компаниях это тоже не приветствуется, хотя и не афишируется, поскольку этим нарушается конституционное право на свободный труд.

Ирина Витальевна, добрый день! Это я вам писала про северную надбавку, в прокуратуру написала, в суде неохотно взяли мое заявление, сказали работодатель прав, так как у меня северного стажа. Могу ли я как то вернуть свои деньги?

См. предыдущий ответ.

Ирина Витальевна, это вот задавала вам вопрос по поводу северной надбавки. Я подала заявление в прокуратуру и в суд, но в суде мне сказали что работодатель прав, вам не положено у вас же нет северного стажа работодатель прав. Смогу ли я каким то образом вернуть деньги? За ранее благодарна за ответ

Ну откуда же я могу знать, не видя документов, Анна?! Идите в гит, идите в юрконсультацию. Сами посмотрите законы. Невозможно консультировать через сайт. Тем более, что это сайт для кадровиков, а не для работников.
Но в любом случае удержание незаконно, если не было СЧЕТНОЙ (т.е. арифметической) ошибки.