Ответы на вопросы

Здравствуйте Ирина Витальевна! Работники каждый день обращаются с заявлении о выдаче одних и тех же документов в соответствии со ст. 52 ТК (некоторые просят по 2-3-5 копия). Ст. 62 ТК не ограничивает ни количество заявлений, ни количество копий. Значит ли это, что работодатель никак не сможет обоснованно отказать работнику предоставить документы во второй (или хотя бы в пятый) раз и будет обязан предоставлять столько, сколько просит работник? Заранее благодарю за Вашу точку зрения!

Увы, если просят копии приказов или трудовых книжек, отказывать нельзя.

Ирина Витальевна, добрый день!
Только начинаю вести воинский учет, как правильно считать 5 дней с момента приема на работу - от даты издания приказа или от даты начала работы? У нас они часто не совпадают, мы как правило документы о приеме подписываем на несколько дней раньше.
Заранее спасибо!

С даты приема на работу согласно трудовому договору.

Смогут ли гардеробщицы выйти в декретный отпуск

Только если забеременеют

Добрый день! Ирина Витальевна, подскажите пожалуйста сколько раз можем продлевать срочный договор с совместителем и если он уволится с основного места работы, можем ли мы ему отказать в том, что наша организация станет для него основным местом работы? Спасибо большое!

Сколько угодно до 5 лет. Не можете - но норму времени менять (увеличивать) не обязаны, а вот ТД станет постоянным.

Добрый день, Ирина Витальевна! Помогите, пожалуйста, устранить необразованность :) Работникам установлен 8-ми часовой рабочий день с 9:00 до 18:00, также им установлен ненормированный рабочий день о доп. отпуск за НРД. Эпизодически в период командировок работники привлекаются к работе за пределами своего режима рабочего времени, в том числе в ночное время. Вопрос: нужно ли им отдельно оплачивать ночные часы? Если да, то как их оформить, ведь сверхурочку для работников с НРД мы не оформляем? Благодарю за ответ.

Законы эту ситуацию не предусматривают. Роструд пишет, что "С" и "Н" надо оплачивать. И, кстати, нигде нет запрета на "С" при НРД, это только размышлизмы.