Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день!
Как правильно оформлять штатное расписание, если структура компании сложная?
Есть головной офис, есть обособки. На обособку отдельное ШР можно делать?
Или строго обязательно должно быть одно ШР на всю организацию? Нам удобнее вести на ОП отдельное.
Спасибо за совет!

В нормативке нет ответа. Следовательно, не может быть и нарушений. А вот претензии проверяющих - бывают, но необоснованные.
Полагаю, у ФГУП «Почта России» тоже штатка не одна на всю Россию))

Ирина Витальевна, добрый день!
Можно еще раз про наболевшую тему:
если у нас одинаковые 2 должности - "Веб-программист", с разными окладами, можно же прописать им разные обязанности, таким образом оправдав эту разность окладов? И оставить таким образом в штатке 2 одинаковые должности с одинаковыми окладами?
Спасибо большое!

Можно. Если получится. Не проще ли должности развести по разным названиям?

Ирина Витальевна, добрый день!
Известно, что у работника может быть неограниченное число ТД по совместительству. Когда это в разных юрлицах - понятно. А когда у работника несколько ТД в одном юрлице - грозит ли это чем-то? С точки зрения закона - нарушения нет. Но с точки зрения логики - есть, ведь, например, несколько совместительств по 20 часов в неделю каждое - часов в неделе может не хватить))
Как Вы считаете? Не сочтут ли суды/ГИТ это злоупотреблением и т.д.?
Спасибо!

ТД может быть сколько угодно. А вот часов по совместительству в сумме по всем ТД - не больше 20-ти.

Ирина Витальевна, здравствуйте!
На Вашу электронную почту не удается отправить письмо, появляется сообщение, что почтовый ящик пользователя заполнен.

Безобразие! А письмо Ваше пришло на самом деле))

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Работник написал заявление на увольнение (как положено за 14 дней), завтра должны уволить, но он находится на больничном. Когда закроет БЛ пока неизвестно. По телефону своему руководителю он сказал, что ТК заберет, когда принесет больничный.Можно ли не отправлять ему письмо с просьбой забрать ТК или всё таки подстраховаться?

Ч. 6 ст. 84.1 - там разве есть какие-нибудь изъятия или оговорки?