Ответы на вопросы

Добрый день Ирина Витальевна! Помогите, пожалуйста,разобраться в следующем: Мне руководство поручило найти нормативные документы где чётко прописано в каком случае мы можем назвать начальником(например отдела), а в каком случае заведующий (отделом).Я перечитала множество документов, но так ничего и не нашла, во в большинстве случаев написано, что это одно и тоже. Вообще подобный нормативный документ существует? Заранее, спасибо

И не найдёте. Ввиду отсутствия наличия присутствия чего-либо подобного. Всё решается произволом ГД.

Ирина Витальевна, добрый вечер. В ст. 57 ТК РФ сказано, что трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации…). Получается что только должность должна быть в соответствии со ШР? а как ж профессия? спасибо!

А профессия — не обязательно. Может и отсутствовать в ШР. В принципе.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Скажите пожалуйста, какой порядок отмены ненормированного рабочего дня:
1. Изменение перечня должностей (он у нас приложение к коллективному договору)
2. Предупреждение работников за 2 месяцев.
3. ДС и приказ об отмене НРД.
Если работник откажется подписывать уведомление? Не могу сообразить как это все это оформить. Спасибо вам большое!

Если принудительно, то именно так.
Составьте акт об отказе.

Ирина Витальевна, здравствуйте!
Пожалуйста, подскажите,у нас сотрудник пред пенсионного возраста отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня. Можем ли мы его уволить за прогул по пункту 6 а части первой ст. 81 или же есть, какие то льготы и привилегии?
Спасибо Вам!

Советую изучить вопрос о пенсионерах, включая ст. 144.1 УК.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если мы являемся филиалом, руководитель наш действует на основании доверенности, может ли он сам подписывать приказ на свой отпуск? или это должен делать учредитель? в доверенности сказано, что руководитель филиала может издавать приказы по филиалу...Если приказ на отпуск руководителя он сам может подписывать, нужно ли тогда отдельным пунктом прописать это в доверенности? Благодарю за ответ!

Не об учредителе может идти речь, о ГД.
Думаю, этот вопрос он сам должен согласовать с ГД.