Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
Хотелось бы уточнить следующее...
Надо ли делать приказ об объявлении нерабочей недели с 30.03-03.04.2020?
Я думаю, что не надо... ля этого есть указ Президента РФ...
В Инете... пишут, что надо...

Да, уже есть Указ. Но как-то проинформировать работников, причём в доказательной форме, надо (хотя вряд ли кто-то ещё не в курсе) — например, разослать по подразделениям уведомление, с которым руководители подразделений ознакомят своих работников под роспись.

Ирина Витальевна, добрый день. Скажите, пожалуйста, есть ли у нас возможность оформив работу в выходной день вывести сотрудников на работу с 30 марта по 3 апреля. Нерабочий день по ТК РФ - это 1 января, 1 мая и тд. Но в них работать можно. Какие риски у компании? Мы не жизнеобеспечивающая, медицинская компания, не снабжающая продуктами компания.

Очень надеюсь, что действия работодателей, оформляющих на эти дни «РВ», не признают нарушением...

Добрый день! Работнику установлена доплата за работу во вредных условиях с 2015г., проведена спец.оценка в 2018г. по которой выявлено что вредных условий нет. Доплату работнику хотим сохранить, но так как вредных условий нет и платить не за то. Как нам правильно поступить с доплатой, издать приказ о переименовании доплаты с момента проведения спец оценки или доплату за вредность снять и со след числа назначить новую? Спасибо

Снять и новую назначить. Или оклад увеличить.

Ирина Витальевна, добрый день!
У нас есть по России несколько филиалов - 5. В каждом есть должность "Главный консультант", по одному человеку . Мы хотим в одном филиале сократить должность. Это возможно? Или должность должна сокращаться по всемй компании везде?
Спасибо!

Возможно, да.

Добрый день, Ирина Витальевна! В связи с объявленными выходными, как оплачивать работу сотрудникам которые на почасовой ставке в соответствии с графиком работ или по среднему заработку или оформлять простой?

С сохранением заработной платы - это, поводимому, все-таки по графику, как если бы они работали. Про средний заработок в Указе не говорится.