Ответы на вопросы

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, как выйти из такой ситуации меньшими жертвами? Мы, когда отправляли работников на дистанционную работу, в связи с карантином, в ДС к ТД указывали дату, с кого числа у работника становится работа дистанционной, но вот дату окончания дистанционной работы не указали в документе. По факту ведь может теперь получиться так, что работник скажет, у меня даты окончания дистанционной работы нет, поэтому я теперь работаю удаленно до тех пор, пока Вы со мной не договоритесь об обратном. У нас выход только один- опять делать ДС к ТД и возвращать прежние условия до перевода на дистанционную работу, или можно издать приказ на всех таких работников и ознакомить работников с ним (в чем я очень сомневаюсь, но вдруг такое возможно)? Спасибо.

Да, новый ДС. Но, возможно, вместо даты был указан период? Например, на время защитных мер по коронавирусу... Это тоже годится, и тогда окончание периода можно оформить приказом.

Ирина Витальевна, добрый день! Отправили работников 65+ на больничный, как ФСС велело, стройными рядами. А теперь думаем, какой код ставить им на период с 6 по уже 30 апреля? Б кажется не очень логичным, ведь мы можем этого больничного вообще не увидеть, да и платит ФСС полностью... Может, Т? Заранее спасибо за ответ!

Да ничего страшного, что будет Б - бухгалтерия без оформленных кадрами больничных все равно начислять не станет.

Доброго времени суток! Ирина Витальевна! Спасибо за ответы! Но возник еще один, совместитель 0,15 ставки в графике 1.1 час работа, в предпраздничный день, как проставить время? на 1 час сокращаем. Не 10 же минут....?!

Минус один час, для всех, без исключений. Следовательно - да, 10 минут. А если обычно 1 час и 1 десятая часа - так и вообще 6 минут получается))

Здравствуйте! Спасибо большое за Вашу работу. Подскажите, как быть, нужно с работником подписать дополнительное соглашение, он на удаленке, дома принтера, чтобы распечатать документ нет. Что может заменить его подпись на документе? Может быть какая-то расписка?

И сфотографировать свою подпись и наложить в фоторедакторе либо мышкой нарисовать тоже, видимо не сможет...
Тогда совсем простой вариант: сфотографировать на телефон, инструментом для рисования нарисовать (стилусом или просто пальцем) свою подпись и отправить. Приложение для рисования (редактирования фотографий) должно быть в смартфоне, либо можно его скачать бесплатно.

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Наш офис перешел на дист.работу. В связи с Указом Путина, может ли работник пойти в отпуск с 28 марта? Спасибо.

А что могло помешать?