Ответы на вопросы

Уважаемая Ирина Витальевна, подскажите, пожалуйста, можно ли уволить работницу, которая работала по срочному трудовому договору и находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет? Или теперь работодатель (по заявлению такой работницы) обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо.

Ответ в п. 2 ч. 1 ст. 77. В последний день срока.

Ирина Витальевна спасибо за ответ. Смущал только возраст.

УК посмотрели? На слова «необоснованное» и «по мотивам достижения предпенсионного возраста» внимание обратили?
Ну вот: всё на общих основаниях. Только народ взбулгачили этой статьей чисто популистское характера, будут теперь ходить и говорить, что их, мол, нельзя уволить...
В рунете заголовок видела: «Предпенсионеров уволить нельзя, но можно сократить» — и такого бреда воз и маленькая тележка...

Уважаемая Ирина Витальевна!
В ОСП сокращаются строки АУП с 01.07.2020 г. Работник уволился досрочно, но работу его делать нужно до 01.07, можно ли установить доплату за исполнение обязанностей досрочно уволенного работника?

Конечно.

Добрый вечер, Ирина Витальевна, подскажите пожалуйста, могут ли расчетные листы раздавать своим подчиненным Руководители подразделений, уж очень не хотят наши IT специалисты присваивать адреса электронной почты простым работникам, хотят действовать через руководителей. Спасибо за ответ.

Да, вполне.
Только нужно, чтобы в Положении о ПД был предусмотрен их доступ и к данным о заработной плате работников.
И в ПОТ либо ПВТР порядок выдачи листков был бы прописан.

Добрый день, Ирина Витальевна! Скажите, можно ли вводить в штатное расписание неполную рабочую ставку. Спасибо.

Запросто. Можно даже служащую.