|
|||
Ответы на вопросы
14.02.2013Галина
Здравствуйте Ирина Витальевна! Подскажите, мы взяли на работу диспетчера который будет работать только по выходным, как правильно все оформить чтобы не платить в двойном размере? А почему Вы решили, что он будет работать «по выходным», Галина?? Он будет работать в свои рабочие дни, которые ему установлены трудовым договором в субботы и воскресенья! А выходными днями у него будут дни с понедельника по пятницу. Вот и всё!14.02.2013Анастасия Ирина Витальевна, добрый день! Анастасия, правила формирования дел изложены в документе Основные правила работы архивов организаций. Одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002. Согласно Правилам документы формируются в дела а) по видам, б) по срокам хранения. Так что приказы с основаниями в одном деле хранить не положено, как и приказы с разными сроками хранения.13.02.2013Жанна Обязан ли работодатель выплачивать сокращенному работнику средний заработок за 4-6 месяцы (Крайний север), если есть решение Центра занятости, что ему эта выплата положена? Работник получает пенсию по старости, а также мы выплачиваем ему пенсию за выслугу лет на мун.службе. Или эта выплата производится на усмотрение работодателя и только в исключительном случае? Можно доказать в суде, что бывший работник и так социально защищен государством и выплата ему не положена? Жанна, в дополнение к предыдущему ответу:13.02.2013Ирина Здравствуйте Ирина Витальевна!!!Подскажите, пожалуйста, у нас возник спор, как правильно заполнить трудовую книжку: "Уволена по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 статьи 77 ТК РФ" или "Уволена по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, пункт 3 статьи 77 ТК РФ"??? Ой, Ирина, это совершенно не принципиально! Такую запись в принципе делают только по достижении пенсионного возраста, поэтому и по умолчанию может и будет идти речь только о пенсии по старости. Которую, согласитесь, все же намного приятнее называть «по возрасту»... Заметьте, даже ч. 3 ст. 80 не уточняет про вид пенсии, поскольку это и так очевидно. Нельзя «выйти» на пенсию по выслуге лет или по инвалидности. «Выходят» только на пенсию по возрасту.12.02.2013Ольга Штатное расписание по Уставу муниципального образования согласовывается решением представительного органа (т.е. городской Думы). Принято решение о сокращении штатной численности. Суд восстановил работника, уволенного по сокращению штата, т.к. была нарушена процедура увольнения. Как выполнить решение суда? куда восстановить работника? (если численность утверждается через думское решение) Решение суда должно быть выполнено, Ольга, так что придется восстановить «за штатом». И – снова запустить процедуру увольнения по сокращению, при возможности – предложив немедленное увольнение с выплатой дополнительной двухмесячной компенсации. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |