|
|||
Ответы на вопросы
29.05.2013Ольга
Здравствуйте, Ирина Витальевна! Конечно, Ольга, Ваши опасения верны: должности «исполняющий обязанности» не существует. Но... записи в тк должны соответствовать приказам! Поэтому начинать нужно с внесения исправлений в приказ о приеме на работу и отмены, соответственно, приказа об увольнении. Потом отменить записи в тк и внести запись о приеме на должность начальника отдела, затем сделать запись об увольнении. Я так это себе представляю.29.05.2013Галина Добрый день, Ирина Витальевна!Подскажите, наша организация изменила название, добавили в название слово "бюджетное", нужно ли менять должностные инструкции ведь в них ничего не изменилось кроме "шапки", или есть какой то другой выход? Галина, если в заголовочной части ДИ у вас есть наименование организации (что отнюдь не является обязательным), то желательно сделать приказ о том, что действие ДИ (и, кстати, прочих ЛНА) продолжается и в «бюджетной» организации.29.05.2013Диана Добрый день, Ирина Витальевна! Нигде, ни в одном нормативном документе не содержится требование о присвоении табельных номеров.28.05.2013Светлана И. Ирина Витальевна, добрый вечер! Спасибо огромное за предыдущую консультацию по студентам. Вы мне очень помогли в данном вопросе. Сегодня у меня опять встал вопрос, но уже по оформлению несовершеннолетних. На летнюю работу нам нужны работники-промоутеры. Соответственно кандидаты на эту работу претендуют лица от 16 до 18 лет. Выдавать наличными деньгами у нашей компании нет возможности/Оформление по ТК - нужно разрешение, мед. освидет. и т.д. Подскажите пожалуйста возможно ли оформление по гражданско-правовому договору или есть еще какие-либо варианты о которых я не знаю? Заранее спасибо за Ваш ответ. ДГПХ, разумеется, Светлана!28.05.2013Гузель Ирина Витальевна,добрый день!У нас работник написал заявление на перевод на другую должность с меньшим окладом по собственному желанию.Можем ли мы его перевести? Заранее спасибо. А что может помешать, Гузель? |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |