|
|||
Ответы на вопросы
08.09.2016Елена
Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! 1. Да.08.09.2016Надежда Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Буду благодарна Вам за совет в следующей ситуации. В 2013 году вышло постановление Правительства № 568, в 2016 в него были внесены изменения: пост. 594 от 28.06.16., где вводятся ограничения и запреты по отдельным категориям граждан, в целях борьбы с коррупцией. 29.12.2015 г. издан приказ Минкульта по этим постановлениям, в котором определены должности, которых касаются эти запреты. Приказ вступил в силу с 01.07.2016 г. Я начальник отдела кадров и ответственный за антикоррупционную работу у нас в учреждении. Ситуация в театре следующая: зам.директора - его жена, зав.отделом, которая подчиняется зам.директора - мать жены. Какие кадровые действия в этом случае производятся? Никогда не сталкивалась с такой ситуацией. Статья 349.2 ТК вроде как по этой ситуации, а что практически делается - не знаю. Помогите советом. То же самое и во многих других учреждениях культуры (театрах, цирках и т.п.), в медицине, образовании - там, где часто работают династии. Беда! Больше, к сожалению, ничего не могу сказать, поскольку надо кого-то увольнять из-за чьего-то желания выслужиться путём составления подобных приказов.08.09.2016Юлия Добрый день, подскажите, пожалуйста во следующему вопросу: Вам, коллега, нужен не ответ, а развёрнутая консультация. А за это нужно платить (как я и ответила на Ваше письмо в почте).07.09.2016Татьяна Здравствуйте уважаемая Ирина Витальевна! Очень нужен Ваш совет: как поступить в следующей ситуации? Работница находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет до 26.11.17г. Позвонила на работу 5 сентября и сказала, что у неё б/л по БИР с 26.08.2016г. Привезли родственники б/л по БИР 7.09.2016 г., а также справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности (тоже выдана 26.08.2016г.) и ещё заявление, чтобы ей прервали отпуск по уходу с 26 августа и с 26 августа - предоставили ей отпуск по БИР. Как поступить в такой ситуации? С какого числа можно ей оформить отпуск по БИР? Также как в б/л с 26.08.2016 по 12.01.2017 г.г. Но ведь табель по августу уже здан, расчёт по августу произведен. Никогда не сталкивалась с такой ситуацией. Все будущие мамы приносили вовремя б/л по БИР. Заранее большое спасибо Задним числом ничего оформлять не имеем права. Заявление должно быть датировано днём подачи работодателю. С этого же дня оформляется отпуск по БиР, что автоматически прекращает отпуск по уходу. Составьте акт о предоставлении заявления 7 сентября, и с этой даты оформляйте отпуск.07.09.2016Eлена Добрый день,уважаемая Ирина Витальевна! 1. Да. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |