Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, здравствуйте. Согласно ст. 60.2 есть несколько вариантов оформления доп. работы. Скажите пожалуйста,как правильно оформить доп.работу водителем, которую будет выполнять слесарь?В ШР свободный ставки нет. Меня смущает,что водителю надо проходить медосмотры, должна выдаваться спецодежда. Или в этом нет взаимосвязи? Спасибо!

Не могу ответить, не зная деталей ситуации. Увы. Не форматный вопрос, к сожалению.

Добрый день, Ирина Витальевна! Очень нужна Ваша помощь: работник - ветеран боевых действий. имеет право на отпуск в удобное для него время (5-ФЗ "О ветеранах"). При составлении графика отпусков его мнение учли. НО сегодня 13.02 в 17 час. он приносит заявление о предоставлении отпуска с 15 февраля. Что делать? Правомерно ли отказать в предоставлении отпуска в связи с нарушенным сроком выплаты отпускных? Заранее спасибо

Пытаться договариваться... Ссылаясь на нарушение сроков...

Добрый день Ирина Витальевна!
Очень нужна Ваша помощь в следующем: в нашем учебном заведении в начале учебного года приказом директора за преподавателями закрепляются кабинеты (т.е. дополнительные обязанности - они следят за имуществом кабинета и за чистотой), за которые им выплачивается ежемесячная доплата. В феврале месяце в отдел кадров пришла служебная записка ( к ней прилагался акт) о том, что одна из заведующих не проводила в течении месяца уборку кабинета и просят снять с нее доплату за февраль месяц. Правомерно ли это? могу ли я оформить приказ о снятии доплаты? Заранее спасибо.

Приказом не осуществлять доплату за февраль + дисциплинарное взыскание за невыполнение доп. работы.

Здравствуйте Ирина Витальевна! Я работник государственного учреждения в котором многие работают по профессиям дающим право на досрочное пенсионное обеспечение. Начали проверять соответствие штатного расписания справочнику профессий и профстандартам, естественно льготниками не ограничились, добрались и до руководителя, но нигде нет ни директора учреждения, ни руководителя учреждения, ни тем более начальника, как же все таки должен именоваться руководитель учреждения? Буду очень признательна за помощь!

Профстандарты никакого отношения к досрочным пенсиям не имеют. Это раз. Название - руководитель, директор, ректор. А лучше - уточнять в ПФ.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, как правильно сформулировать в приказе о ведении табельного учета р/времени ответственность - обязанность руководителей подразделений контролировать использование р/времени, а не только перекладывать это на кадровика, который составляет табель. Так сказать, поделиться ответственностью - т.е. кадровик то проверит соответствие неявок приказам и б/листам и др., а вот за факт привлечения к работе за пределами р/дня или отпрашивания на весь р/день ответственность хочу возложить на непосредственных руководителей.

"Руководители структурных подразделений обязаны:
- осуществлять контроль за фактическим присутствием работников своих подразделений на работе в рабочее время;
- об опозданиях на работу, досрочных уходах с работы, невыходах на работу сообщать в отдел кадров не позднее 12 часов текущего рабочего дня (опоздание, невыход) либо 10 часов следующего рабочего дня (досрочный уход с работы);
- задержках на работе по окончании рабочего дня по инициативе работодателя (сверхурочной работе) сообщать в отдел кадров не позднее 10 часов следующего рабочего дня."
Ну и так далее. В общем, чего хотим добиться - о том и пишем. Всё просто.