Ответы на вопросы

Доброго дня, Ирина Витальевна! Необходима Ваша помощь. В организацию принят иностранный работник (Украина) на должность начальника отдела (в патенте не указана профессия (должность)). в Органы ФМС уведомление направлено с указанием должности начальник отдела. Через пару месяцев переводим этого работника на должность начальника управления. В связи с этим вопрос. Нужно ли направлять еще какое-нибудь уведомление в органы ФМС о переводе иностранного работника?
Спасибо!

Лучше уточните у них, думаю - нет.

Добрый день! А проверка из ПФР запросила личные карточки на работающих по ГПХ.

Ну и дураки. Ответьте им, что на исполнителей по ДГРХ лк не ведутся и покажите форму Т-2.

Добрый день! Вопрос:
Есть работники, их обучили новой специальности "водитель погрузчика, мы хотим установить им в связи с этим доплату за выполнение доп обязанностей по новой должности, но не в порядке совмещения должностей, т.к. это влечет за собой введение должности "водитель погрузчика" в штатное расписание и проведение спец. оценки рабочего места. Можно нам поменять должностную с указанием новых обязанностей по обученной профессии : работник обязан выполнять работу по погрузке и разгрузке груза с использованием самоходных электро погрузчиков. И мы хотим за это установить доплату, но как тогда ее прописать? Заранее спасибо за информацию.

Читайте ч. 2 ст. 60.2 - есть ЧЕТЫРЕ варианта доп.работы. У вас - увеличение объема.

Добрый день, Ирина Витальевна! Работник написал заявление по собственному желанию без указания даты увольнения и ушел на больничный. Какой датой работодатель должен уволить работника.

Спустя 2 недели и 1 день. Это ч. 1 ст. 80.

Ирина Витальевна,добрый день! Организация прошла спец.оценку условий труда.Надо ли составлять ДС на должность /специальность работника,какой класс условий труда присвоен рабочему месту? Или может создать общий приказ по организации,а вновь принятому работнику уже указывать в ТД присвоении классности рабочего места. Спасибо!

См.ч. 2 ст. 57.