|
|
|||
Ответы на вопросы
22.03.2017Юлия
Ирина Витальевна, добрый вечер! Пожалуйста, подскажите, обязаны ли мы оплачивать кандидатам, которым выдано приглашение на работу, время за прохождение предварительного медицинского осмотра? Какое "время"? Рабочего у них еще нет, а личное оплате не подлежит.22.03.2017Людмила Ирина Витальевна, добрый день, подскажите, пожалуйста, в каких документах прописано, что работники для получения компенсации за работу во вредных условиях труда должны отработать на "вредном" месте не менее 50% раб. времени (дня или смены). НИГДЕ. Такое есть только в пенсионных НПА.22.03.2017Ольга к предыдущему вопросу: я имела в виду, что дата увольнения - по соглашению (ст.78) Вот и я Вас спрашиваю: какое отношение предупреждение из ст. 80 имеет к соглашению сторон?22.03.2017Ольга Добрый день, Ирина Витальевна, O_о... А как Вам удалось скрестить п. 1 ст. 77 и 2-недельный срок предупреждения?22.03.2017Любовь Ирина Витальевна, добрый день, подскажите пожалуйста по двум вопросам: 1. Между кодом "Т" и отпуском б/с нет никакой связи. В данном случае - да, по л/н. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |