Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, огромное спасибо за оперативный ответ и совет!(про расчетный листок)
СПАСИБО!!!

Ирина Витальевна, добрый день!
Трудовая инспекция при проверке по жалобе требует подтверждение выдачи расчетных листков работникам. Должны ли мы выдавать листки под роспись, ведь ТК этого не требует? Но и подтвердить выдачу листка мы теперь , к сожалению, не можем. Выдали ( как требует ТК) , расписку не взяли (нет требования в ТК) , получается , что все равно нарушили?
Спасибо!

В ЛНА должна быть закреплена обязанность работодателя по выдаче, и возможность для работника получить. А дальше... хочет - получит, не хочет - не возьмет. Навязывать не можем. Так и отпишитесь. И что ТК не обязывает выдавать под роспись или вести какой-либо иной контроль за получением работниками расчетных листков.

Добрый день, Ирина Витальевна.
Согласно ст.96 Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на час без последующей отработки. Надо ли оплачивать этот час?

Ночная смена стОит столько же, сколько и дневная.

Добрый день, Ирина Витальевна! Интересная ситуация у нас сложилась: работник хочет взять отпуск по уходу за ребенком (он отец ребенка), жена является индивидуальным предпринимателем. Соответственно справку о том, что не оформлялся отпуск по уходу за ребенком и компенсация до полутора лет, как работодатель , она дает сама себе. Какие мы можем запросить документы и у кого (каких органов) для подтверждения этих фактов?

Про отпуск у ИП даже спрашивать странно - они не состоят в трудовых отношениях, какой может быть отпуск, о чем Вы? А вот пособие они могут и получать, через ФСС либо РУСЗН. Так что справочки оттуда, что не получают.

С 30 апреля 2017 года Россия присоединяется к Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени. Грядут ли какие-либо изменения в нашей работе?

Нет. У нас все соответствует. Да можете сами сверить и убедиться! :)