Ответы на вопросы

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Я не кадровик, не бухгалтер, обращаюсь к Вам с личным вопросом. Скажите пожалуйста, положен ли больничный дочери по уходу за матерью - инвалидом 3 группы? В больнице отказывают, не объясняют ничего.

По медицинским показаниям может быть выдан больничный по уходу за взрослым членом семьи. Обращайтесь к главврачу или заместителю по лечебной части.

Здравствуйте Ирина Витальевна! Разрабатываем ДИ бухгалтера (прописываем несколько участков в одной должностной). Ранее у работников обязанности , у каждого свои, были прописаны в ТД. Участок работы главбух будет закреплять приказом. Правильно ли я понимаю, что здесь изменение условий трудового договора и необходимо уведомление работников за 2 месяца, ведь в ТД придётся изменить пункт с обязанностями на отсылочное условие к ДИ и приказу? Или можно обойтись если работники согласны?

Вполне можно это оформить по обоюдной договоренности.

Уважаемая Ирина Витальевна, спасибо большое за ответ на вопрос по поводу внесения записи о поощрении в трудовую книжку, а подскажите, пожалуйста, если это поощрение - Грамота Министерства (не организация, в которой работает работник), тоже согласие не требуется? В пункте 24 Правил сказано: "б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями". Смущают два последних слова "производимом работодателями". А грамоту даем не мы (работодатель), а Министерство. Тоже вносим запись, без согласия работника? Спасибо.

Ну да, это пункт б. А пункты а и в почему игнорируются?

Добрый день! Ирина Витальевна, подскажите, пожалуйста, как оформить прекращение временного перевода внутреннее замещение на период отпуска по уходу за ребенком) в связи с увольнением основного сотрудника? Достаточно ли издание приказа о прекращении временного перевода или необходимо еще одно доп.соглашение? Заранее спасибо.

Смотря по тому, как сформулирован срок временного перевода. Скорее всего, ДС не потребуется, но всяко бывает.

Добрый день, Ирина Витальевна! подскажите, пожалуйста, может ли работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, заключить договор ГПХ со сторонней организацией? Спасибо.

Разумеется. Конституционную свободу сделок ещё никто не отменял.